基层工商分局推进依法行政工作考核细

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1、基层工商分局推进依法行政工作考核细则序号考核项目考核内容分值考核标准考核实施部门考核方法得分一组织领导6分积极推进依法行政工作，成立分局依法行政工作小组。1未成立依法行政工作小组的，扣1分。局依法行政领导小组查阅资料制定本年度依法行政工作要点及创建依法行政示范分局工作方案，总结上年度依法行政工作并形成年度报告。21、未制定本年度依法行政工作要点及创建方案的，扣1分。2、未总结上年度依法行政工作并形成年度报告的，扣1分。局依法行政领导小组查阅资料分局班子集体研究推进依法行政工作情况。2基局分局班子会议未对本年度推进

2、依法行政工作进行集体研究并作出具体部署的（每季一次），少一次，扣0.5分。局依法行政领导小组查阅会议记录将依法行政工作纳入分局执法人员年终考核及推荐提任事项。1未将依法行政工作纳入基局分局执法人员（德、能、勤、绩、廉、学）年终考核及推荐提任事项的，扣1分。人教科查阅上年度对执法人员的考核资料二岗位职责8分分解执法职权，明确执法责任。41、未按照“有权必有责”的原则，定人定岗定责，划定责任区，明确责任人，落实责任制，并根据每个岗位的不同职权明确具体责任内容的，每少一项，扣1分。扣完3分止，不倒扣。2、未明确基局分局

3、专（兼）职法制员及变动后未及时上报并经确认的，扣1分。人教科法制科查看工作台、人员分工表等相关材料及文件执行行政处罚程序分离规定4未实行调查、核审、审批三分离的，有一件扣4分。法制科查阅案卷he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatwork

4、istoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7三监管模式2分改革运行机制，提高监管效能。21、未按照市局要求，整合执法资源，将辖区细化为若干管区，形成监管网格，实行“登记综合+监管执法”两块运作模式的，有一项，扣1分。人教科查阅相关资料及人员分工表四行政执法40分行政处罚（含行政强制）201、行政处罚事实清楚、证据

5、确凿、适用法律准确、程序合法、处理恰当。2、全面实行“说理式行政执法文书”，行政处罚决定书中说明行使自由裁量权理由，不符合的有一起扣0.5分。受委托实施的行政处罚案件其程序和文书格式符合市局两个《规范》的要求。不符合的有一起扣0.5分。3、在县局组织的案卷评查中，均分第一名得8分，以下依次递减0.5分。省、市局抽查卷宗有1起错案的，扣5分；每份卷宗得分95分以下每低5分扣0.5分。4、强制措施不规范的，有一次扣1分；对制售假冒伪劣及涉及安全行业的违法行为应采取强制措施而未依法采取的，有一次扣2分；扣留及罚没财物处

6、理不规范的，有一次扣2分。5、有一起实名行政投诉的，扣0.5分，发生行政诉讼的,有1件扣3分，到政府行政复议的，有一件扣2分。行政争议案件中的具体行政行为被省、市局确认违法的，有1件扣5分。6无《工商行政管理执法证》执法的每有1人次扣1分。7、接受行政复议监督，未及时提交答复书或证据材料的，每件扣1分。提交材料不全的，每件扣0.5分。法制科公平交易科办公室查阅案件卷宗、案件及强制措施的台帐资料等he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"c

7、onceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7行政收费51、严格按照收费项目和收费标准收取，每发生一起不规范

8、的，扣1分。2、收费不及时出具法定票据或借行政权力搭车收费的，一经查实，一票否决。财务科监察室查阅账册、票据、依据等资料行政许可151、行政许可登记材料齐全并符合法定形式。在县局组织的登记档案评查中均分第一名的得10分，以下依次递减0.5分。省、市局抽查登记档案，每份得分95分以下每少5分扣0.5分。2、基局分局未依照市局《行政许可内部程序规定》的有关规定，由法制员履行法