外聘人员管理手册目录

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1、聘用人员手册中国测绘科学研究院二〇〇九年七月11前言本手册的宗旨在于为您成为中国测绘科学研究院（以下简称“院”）的聘用人员后，提供有关院及管理的政策程序，了解到作为院聘用人员可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及聘用人员工作中常见之内容。如需要了解更多的内容，请与您的主管或人事教育处联系。本手册中的内容如有变动，院将在适当的时候将需要修订的部分公布给聘用人员。本手册涉及之内容，仅供院内部使用，未经院批准，手册中的任何内容不得提供给院以外的人员。聘用人员应妥善保存此手册。一旦离开院，应主动将手册归还院人事教育处。11目录前言院概况····························

2、················4聘用··············································5待遇··············································5奖惩··············································8知识产权保护和涉密规定···························9修订与解释·······································10附件11·············································10

3、院概况中国测绘科学研究院成立于1959年，隶属于国家测绘局，是测绘行业最大的多学科综合性研究机构。中国测绘科学研究院是全国甲级测绘单位，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证，是科技部公益类科研机构改革试点单位，于2004年11月通过科技部、财政部中编办联合组织的国家公益性科研院所改革评估验收。中国测绘科学研究院主要从事测绘及相关学科的基础研究和应用研究，四个重点研究方向为：现代大地测量与地球动力学、摄影测量与遥感、地图学与地理信息系统、空间信息决策支持信息系统。11目前，中国测绘科学研究院机构设置为：在院党政领导班子之下设有办公室（保卫处）、财务审计处（国有资产管理处）、科技处（研究

4、生管理处、外事办公室）、人事教育处（党委办公室）等4个职能部门；设有工会；设有大地测量与地球动力学研究所、摄影测量与遥感研究所（对地观测技术国家测绘局重点实验室）、地图学与地理信息系统研究所（国家测绘局地名研究所）、政府地理信息系统研究中心、地理空间信息工程国家测绘局重点实验室（对地观测联合实验室）等5个公益研究机构；设有测绘科技信息中心、中测国检（北京）测绘仪器检测中心等2个中介机构；设有离退休人员服务中心、资产服务中心、人才交流中心、北京翔达物业管理中心等4家服务机构；投资设立了北京四维远见信息技术有限公司、中测新图（北京）遥感技术有限责任公司、北京四维空间数码科技有限公司等6家高新技术企

5、业。国家测绘科技发展中心、国家测绘局遥感工程技术中心（国家遥感中心资料服务部）、国家测绘局西部测图工程项目部和国家光电测距仪检测中心等11部门机构依托本院运行。聘用一、聘用人员中国测绘科学研究院聘用人员分为按国家规定编制聘用人员和在国家规定的编制外聘用的外聘人员。（一）对于按国家规定编制聘用人员，通过笔试、面试和综合考核、体检等程序择优聘用。（二）对于在国家规定的编制外、以签订劳动合同方式聘用人员，由院属用人单位根据岗位需要按《中国测绘科学研究院外聘人员管理办法》（测研院字[2007]28号）有关规定招聘，报院批准备案。二、合同签订11（一）对于从事科学研究岗位的聘用人员按《中国测绘科学研究院

6、聘用合同书》（测研院字[2006]68号）规定签订聘用合同。（二）对于在国家规定的编制外聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同。三、试用期按签订的合同有关内容执行。四、解除、终止合同。按合同约定执行。待遇一、工资（一）对于按国家规定编制聘用人员，执行国家规定的工资。（二）对于在国家规定的编制外聘用人员，采取协议工资。二、社会保险按照国家和北京市有关规定参加社会保险。具体执行办法和标准按国家有关规定执行。三、住房公积金按照国家有关规定建立住房公积金。具体执行办法和标准按国家有关规定结合院实际情况确定。四、劳保福利按国家和院有关规定执行。五、休假（一）法定假日根据国家法规，聘用人员

7、每年享有十一天的法定有薪假日。即：元旦（公历1月1日）一天春节（农历除夕、正月初一、初二）三天11清明节一天国际劳动节（公历5月1日）一天端午节（农历五月初五）一天中秋节（农历八月十五）一天国庆节（公历10月1、2、3日）三天聘用人员节日休假，应服从单位的工作安排。（二）年假聘用人员在单位连续工作满一年以上均可享受带薪年假，具体休假天数参照我院职工休假有关规定执行。（三）探亲假符合国家有关探亲规定