教师校本研修绩效评估报告

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1、附表1:商洛市中小学教师校本研修个人绩效评估报告(2014年度)姓名:闵娜技术职称:二级教师所在单位:夜村镇白杨店九年制学校联系电话:13619142277填报时间:2014年12月商洛市教育局制officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransport

2、enterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished-33-一、基本情况姓名闵娜性别男身份证号612501198210246021民族汉政治面貌任教学科音乐参加工作时间2011年10月教龄4年现任教师职称二级教师任职时间2011年2月毕业院校及专业陕西教育学院音乐教育毕业时间2002年7月最后学历专科学位通讯地址商州区白杨店九年制学校邮政编码726000单位电话0914-2485630个人

3、电话13619142277校本研修年度计划简述主要从研修主题、研修目标、内容形式、时间安排、预期效果、保障措施等方面撰写。(不够可续页)研修目标:1、通过学习、听、评、说课、做研究课、交流等方式,深度理解教材、挖掘教材、创造性地运用教材,将新课程理念转化为教学实践能力。2、了解并学习更多的教育教学手段和方法,使学生在保持学习兴趣的基础上更好地掌握语文知识和技能,改善课堂面貌,提高教学效益。3、在研修期间,不断学习,认真思考,反复实践,提高业务能力,锤炼专业精神,丰富教学智慧,形成教学风格,真正成为教学的业务能手。内容形式:1、教学教研能力研究。积极参与组

4、内教研活动,参与课题研究研讨课活动、听评课活动。积极研讨,在互助学习中更新理念,改进不足,努力提高自身教学教研能力。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo

5、,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished-33-校本研修年度计划简述2、教育科研能力研修。要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。做到教学即研究,不畏惧科研,懂得教科研就在反思中,教学中。3、从实际出发,积极参加学校和教研组的研讨、互助,做到有问题及时解决,有经验及时学习,使校本教研服务于教学,提高自己的专业水平。4、始终将个人反思、同伴互助、专业引领,三点连成一线,层层推进,螺旋

6、上升。以教学反思、交流研讨、课堂评析、教材分析设计等为教研的基本形式,通过教学观摩、教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为平台提高自己的业务水平。预期效果:1、认真完成各项实践研修作业,不断提高教学设计、教学实践、教学反思、教学评价能力。2、提高教学语言的表达能力和课堂驾驭能力。3、通过课堂教学观摩交流、教学实践和反思,积累教学经验,录制一节较完善的研究课。4、在教学方式方法上形成一定的风格。保障措施:(一)制度保障——规范化1、制订研修制度确保研修时间:教师培训学习,与平时的学校政治学习、教研组业务学习相结合,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,

7、使校本培训工作制度化、规范化。2、制订研修计划明确研修内容:有效教学策略;课题研究的方法、过程、资料;课件制作,教师基本功训练等。(二)自主研修——日常化1、开展“高效课堂”公开课和示范课活动,组内教师评课议课,交流研讨,通过这项活动的开展,让全体教师得到锻炼、学习、提高。2、完善研讨周制度:继续探索课堂教学改革,开展并完善各年级的有针对性的教学研讨活动,让教师在实践反思中转变课堂教学方式和行为,以学生发展为本,将先进的理念转化为教学实践,聚焦于课堂。(三)同伴协作——团队化officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibinc

8、ity,formerlyknownasthebus,integratedorig

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