爱国小学班主任工作考核细则

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1、爱国小学班主任工作考核细则二○一一年九月loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit爱国小学班主任工作考核细则2011.9一、指导思想班主任是班集工作的组织者和指导者，是学校实施各项工作，促进学生全面发展

2、、健康成长的主力军。为进一步发挥我校班主任在班级教育和管理中的作用，提高争先创优意识及班级管理的工作质量，并为聘任、评优及发放班主任补助津贴等提供依据，特制定本实施方案。二、考核组成员组长：闵勇副组长：李海燕组员：蔡淑萍付正全卜文秀三、考核内容及办法1、班主任工作进行量化考核，采用千分制记分法：分师德表现、学生管理、班级管理、校队活动、其他事务、附加考核（突出加分、原因扣分）（文章发表、学生竞赛、活动获奖、突出贡献等），前五项总分为1000分，附加条款的加分和扣分直接计入总分。2、每学期集中考核一次，采取政教处综合评定办法，结合平时常规工作检查、月查记载、学生座谈、家长测评等多种方式进行，力

3、求做到公平公正。3、资金保障：班主任费除国拨每月80元外，学校每月拿出120参加学校班主任绩效考核，班主任奖金＝班主任学期得分×（校学期总奖金÷校各班主任学期总得分）4、考核结果纳入班主任绩效发放。其结果作为聘任、评优、树先的依据之一。5、每学期学校根据考核结果，分低、中、高年级组各评选出一名优秀班主任，给予适当的物质奖励。四、考核领导小组分工李海燕：师德表现蔡淑萍：校队活动、其他事务付正全：学生管理、附加考核loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,lice

4、nsingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit卜文秀：班级管理、师德表现项目考核内容及分值考核要求得分备注(一)师德表现501、遵守师德规范（10分）1、自觉遵守师德规范，言谈举止文明，仪表大方，打扮得体。（满分）2、有违反“十不准”规定被证实，视情节扣5分。　2、热爱尊重学生（10分）1、热爱尊重学生，注重学生全面发展，无体罚或变相体罚现象。（满分）2、罚站、罚抄作业、辱骂等变相体罚学

5、生，发现一例扣10分。3、体罚学生，给学生造成伤害，给学校带来影响，本项不得分。　3、全局观念强（10分）1、服从大局，正确处理好学校与个人之间的利益的关系。（满分）2、不愿服从学校分工，有私心、贪念重，视情节扣10分。3、无故辱骂或指责执勤学生，影响工作开展，不得分。　4、处理与同事和家长之间的关系（20分）1、正确处理与家长关系，工作讲究艺术性，无家长举报，和同事和睦相处。（满分）2、与同事搞不团结，影响正常工作，或向家长索要钱物，或态度、方法等不当引起家长不满，有一例扣10分。3、家长投诉、举报，给学校造成不良影响，一经查实，本项不得分。　(二)学生管理2605、学生的行为规范教育与训

6、练（20分）1、重视学生德育及养成教育，制订班级公约，学生行为习惯良好，所带班级具有良好班风，学生集体荣誉感强。（满分）2、无班级公约扣10分。3、由于管理不力，本学期未得到循环红旗者分别扣20分。　”6、学生参加升旗仪式、集会、学校各项活动（30分）1、周一的升国旗仪式,学校的集会(包括开学典礼、运动会、艺术节、文娱汇演等）活动，都能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然。（满分）2、学生出现纪律松懈，有迟到现象，扣10分。3、参加活动时所在班级座区卫生不干净扣10分。4、班主任敷衍了事甚至未到场，或未能认真组织学生参与活动，扣40分。　7、学生的个人卫生习惯（40分）1、学生服装整洁，做到

7、不留长指甲，勤梳洗换衣等，养成良好卫生习惯。（满分）2、衣冠不洁，随地吐痰，有一次扣2分。3、巡查发现桌凳排放混乱或有学生乱扔垃圾、乱丢瓜皮果壳的现象，有一次扣5分。　8、学生安全教育（60分）1、抓好学生的安全教育，一学期来，学生在课上上课、课间活动或在校就餐，没有发生一起安全责任事件。（满分）2、如果学生打架斗殴,受学校批评处理的，或一般伤害事件，每人次扣10分。3、如果班主任教育不到位，发生严重意外或伤