各学院拟聘岗位基本职责与基本要求

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1、各学院拟聘岗位基本职责与基本要求（具体岗位数与上岗资格条件附后）一、院办主任岗位岗位名称院办主任（5人）岗位基本职责1、协助院领导组织落实学校党政的决定和工作部署。做好对内对外的联系协调工作。2、协助院领导起草院发展规划、年度计划、总结、报告、决议、通知等；负责发布学院有关事项的公告、通知。3、协助院领导组织安排各种会议，负责承办会务，担任会议记录，整理会议纪要和有关文件。4、负责执行学校人事处下达的有关人事、职改、队伍建设等工作的决定，组织完成应该由学院负责的相关工作。承担学院劳资、校内津贴的计算和核发工作。5、组织办公室同志完成科研秘书的相关工作。6、负责本学院所有文件和函件的收发、

2、登记、送阅、归档；负责本院公用报刊的订阅和收发。7、按规定管理和使用学院印章、开具介绍信、证明等。8、做好学院的综合治理、消防安全、国安、保密、计划生育、信息、统计、档案、物资管理等具体工作。9、负责学院办公用品配置、内勤管理，做好本院教职工的相关服务工作。10、完成学院交办的其他工作。（特殊职责与要求由各学院自定）岗位基本要求1、具备应聘科级负责人岗位的基本条件和资格。2、具有一定的组织协调能力。3、熟悉计算机操作。年龄原则上要求在45岁以下考核考核以部门为主,学校教学主管部门提参考性意见。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,mana

3、gementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus二、教务办主任岗位岗位名称教务办主任（6人）岗位基本职责一、总体要求：在学校教学主管部门及院系领导下协助做好教学过程的组织、管理工作，保证教学计划的实施和教学秩序的稳定，为师生提供优质服务。二、基本职责1、协助院长做好学期教学计划的制定与落实工作

4、；2、协助院长做好教学质量评估和检查工作；3、负责学籍、成绩、考试和考务等日常教务管理工作；4、协助院长做好教改项目的申请立项、中期检查和结题验收工作，参与教学培养计划的修订和教育教学改革研究；5、负责学院教学工作量的核算、报审；6、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记；7、完成学院交办的其它工作。（特殊职责与要求由各学院自定）岗位基本要求1、具有本科以上的文化程度；2、热爱教学管理工作，坚持原则、工作责任心强；3、具有较强的协调管理能力和文字能力；4、具有比较熟练的计算机操作技能；5、具有从事教务管理工作的经验；6、身体

5、健康。年龄原则上要求在45岁以下考核考核以部门为主,学校教学主管部门提参考性意见。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus三、学生办公室主任（副主任）岗位岗位名称学生办公室主任、副主任（6人

6、）岗位基本职责1、在学院分管领导的领导下，负责本院学生工作办公室（下称院学工办）的全面工作。2、认真学习、传达上级的文件精神，保证党的教育方针和国家、学校、学院的有关政策在本部门和全院学生中的贯彻执行。3、负责与校学工部、校团委的工作联系与协作，落实好上级主管部门安排的各项业务工作。4、做好院学工办的日常管理工作；负责拟定院学工办每学年的学生工作计划并组织实施，指导政治辅导员、班主任开展工作；协助分管领导做好学院学生工作队伍建设，做好管理、教育、培训与考核工作。5、做好学院的招生和迎新生工作；安排部署学院毕业生就业指导和毕业生离校工作。6、负责协调学院学生的思想政治教育和日常管理、服务工

7、作。7、在学院党委领导下，协助党支部做好学生业余党校的培训工作和学生党员的发展工作。8、负责学院学生勤工俭学、经济困难学生资助（包括国家助学贷款）的组织管理工作。9、负责学院学生综合素质测评及各项奖学金、荣誉称号等评比的组织管理工作。10、协助学院团总支做好团的各项工作，搞好校园文化建设。11、做好学院学工网站的管理、维护工作和学院刊物资料的编辑管理工作以及办公室档案管理工作。12、负责学院学生工作的财务管理和设备、物资管理。13、