德育主任的必备素养

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1、浅谈中学德育管理干部的必备素养遂宁市安居育才中学校蒋生智摘要：德育极易被忽视。德育为先，因为德育是在塑魂，是学校各项工作的重要保证。具体实施这项工作的德育管理干部必须具备一定的素养。抓好德育，事半功倍。关键词：中学德育干部素养行动指南一、我们应有的德育观点著名诗人歌德说：你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。尽力履行你的职责，那你就会实现你的价值。德育是盐，德育主任就是善于调味的大厨。学校要向纵深推进，又快又好高速发展，离不开一支高素质的德育干部队伍。德育工作千头万绪，更需要具备战略眼光、思想引领型的德育主任。从某种意义上讲，德育主任就是

2、一所学校思想阵地的捍卫者。开展的任何活动都是在塑造美好灵魂。学生一旦形成健康的人格，在学习或考试中也会游刃有余。高考不仅仅是考察文化知识，更多的是检验学生的人品。而人品的形成要依靠德育主任精细的规划和具体的实施。因此，培养和选拔高素质的德育主任至关重要。德育主任首先是个不断学习、不断思考的人。纵观古今，大凡有成就者无不博览群书。也只有用书中精华滋养思维，才会在繁琐的具体工作中得心应手。读书本是一件很快乐的事情，但很多德育干部放弃了学习，疏远了书籍，只会凭空想象，不尊重规律，瞎乱指挥。学习书本是一个方面，走出去放眼周遭，吸取先进学校经验，为我

3、所用，更是深层次学习。河北衡水中学创造了高考神话，引来全国学习。我们发现，他们强大的德育是其中重要的法宝。通过学习，带回来结合自身实际迅速成为自己的特色，这是学习后的再创造。德育主任还要善于思考：自主自觉，静下来思。德育主任必须是执行力强的人。军队讲求服从，才会有战斗力。学校经过商议定下来的决议，德育主任要坚决执行。在商议的时候，可以发表不同意见，一经确定，不能有任何非议。德育主任坚决贯彻学校的方针，就会给相关的班主任、学生做出表率。不允许再去讨论方案的可行性，只去研究方案实施的操作性、完美性。比尔.盖茨曾经说过：如果只把工作当作一件差事，

4、或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。执行力是一种文化，长时间就会培养老师和学生的责任意识和担当精神。德育主任应该是有创新精神的人。“问渠那得清如许，为有源头活水来”constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluat

5、ionofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations第5页，总共5页。。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。畅销书《追求卓越》作者托马斯·彼得斯说：要么创新，要么死亡。福特公司创始人亨利·福特说：不创新，就灭亡。由

6、此可见，创新在我们的德育工作中显得多么重要，否则我们就会陷入固步自封的境地，进而丧失德育的引领作用。学生一旦厌倦陈旧的德育模式，就不会产生预想的德育效果。德育主任要在实际的工作中创新方法，创新机制，敢为人先，敢于创新，这是德育干部最重要的素养。德育主任还是一个富于爱心、甘于奉献的人。选择做德育干部就意味着要牺牲小我利益，奉献给大我的团队。德育是在塑造灵魂，功德无量。德育主任肩负的是建设学生精神家园的重任，必须对自身的精神境界做高要求。佛语说：爱出者爱返，福往者福来。你付出的点滴一定会浇灌出娇艳的花朵来。把工作当成事业来干，意味着心中有爱.把

7、工作当成事业来干，意味着胸怀大志。德育干部要有这样的情怀：先有父母心再做教书人。我校秉承“为学生设计幸福人生，让教师成就事业”的理念，顶层设计，中层实施，全方位多角度发展和经营人才。德育就是素质教育，德育就是教学质量，德育就是可持续发展力。也正因为德育干部倾心倾力的付出，我们才会享受教育带来的久违幸福。一、我们应有的德育行动指南以终身难忘的教育培养具有国际视野和民族精神的中华人安居育才中学地处偏远农村，没有强大的人文底蕴，也没有百年老校的根基。也正是在这片充满希望的红土地上，育才人凭借满腔的激情和高位的智慧，化腐朽为神奇，不断刷新高考业绩，

8、让数据说话，证明着教育存在的价值。全校师生凝聚育才正能量，创办卓同大教育。学校德育依照“激情德育”模式，迅速成为遂宁乃至四川的一张德育名片。学生具有了良好的道德品质、生活习惯和高