徽城镇机关作风建设出实招

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1、徽城镇机关作风建设出实招时间：2011-6-1316:03:28来源：黄山新闻网作者：编辑：王振龙【关闭】　　一是丰富问题查摆载体。先后开展了“学陶思陶倡廉”、“机关作风建设大家谈”、“转变作风促发展”等形式，切实查找作风建设中存在的问题。经过梳理已查摆出五类共40个问题；二是推行工作日记制度。全镇干部人手一册工作日记，要求记载每项工作，特别是涉及群众的意见和建议，要做到有记载有落实；三是拓宽民主评议渠道。充分发挥镇党代表、人大代表“三联系”制度，以进村入户、发放问卷等形式，深入群众征求意见和建议；四是加强工作日常考评。通过制定“三位一体”考勤办法、批次值班制度、包

2、片联村责任制、征地拆迁奖惩办法等制度，从纪律约束、检查监督、评优奖惩等方面，保障作风不滑坡、工作创先进。（徽城镇）津县小浪底镇加强机关作风建设出“实招”he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepres

3、sureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine 2011-7-416:01:04 [来源：洛阳网-县区频道]　 通讯员：郑战波    孟津县小浪底镇不断加大对镇干部考核和管理力度，认真落实岗位目标和奖惩责任机制等干部管理制度，通过坚持不懈的主题教育、完善作风建设的相关制度、建立督查工作长效机制，整肃机关作风，收到良好效果。    2011年以来，小浪底镇紧紧围绕“以人为本、执政为民”主题的“政务环境创优年”活动，进一步强化党员干部党性宗旨教育、科学发展观教育和

4、责任意识、公仆意识、服务意识教育，加强以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为重点的机关作风建设，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。同时，结合目前开展的创先争优活动，提倡立践立行，转变作风，在推动工作中体现作风建设的成果。    在制度建设中，小浪底镇党委、政府先后下发了关于改进机关作风的3个配套文件，《小浪底镇机关工作人员考勤办法》、《小浪底镇包村人员工作考核办法》、《小浪底镇村级工作目标管理考核办法》。内容涉及机关工作人员的考勤办法、包村干部的职责和奖惩办法、各村两委会的目标考核等方面，形成了干

5、部作风建设长效工作机制。如在《小浪底镇机关工作人员考勤办法》中，对镇机关工作人员的考勤包括点名、日常签到、夜间值班、会议考勤、在岗督查和特殊情况下的随机考勤，并实行公开的原则，月统计月公开；在《小浪底镇包村人员工作考核办法》和《小浪底镇村级工作目标管理考核办法》中，进一步夯实和增强了各村两委干部作风建设的责任和意识。    为确保作风建设取得实效，防止以往干部作风督查中的“一阵风”、“走过场”现象，小浪底镇党委、政府还出台了《关于成立小浪底镇“以人为本、执政为民”主题教育活动指导督查组的通知》及《关于加强作风建设监督检查工作的通知》，建立了作风建设监督检查领导小组，

6、及时对全镇干部进行通报和跟踪问效，形成了督查长效机制。     小浪底镇切实抓作风的举措，使机关作风明显转变和工作效率大幅提升，推动了全镇发展环境的优化。（郑卫鹏）he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,t

7、hepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine简阳禾丰镇：机关作风建设出实招he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomu