紧扣反腐新脉搏 廉政教育出实招

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1、紧扣反腐新脉搏廉政教育出实招　-----对反腐倡廉教育工作的思考　党的十七大以来,xx公司坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习胡锦涛总书记关于加强反腐倡廉宣传教育的重要论述,按照《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作的总体部署，紧紧围绕公司中心工作，服从和服务于公司改革发展稳定的大局，努力构建反腐倡廉“大纪检”、“大宣教”工作格局，推动党风廉政建设和反腐败工作，为全公司经济健康发展提供了精神动力和政治保障。现就创新反腐倡廉教育的思考与对策谈谈如下认识与体会。防止

2、腐败，施教于先。因此，反腐倡廉教育的任务显得更加重要、尤为紧迫。我从党风廉政宣传教育的实践中深深地感悟到，发挥廉政教育“三大作用”和加强反腐倡廉教育“三求”的重要性。廉政教育的“三大作用”：一是以“防”为主作用。充分利用先进人物、先进思想和先进事迹，逢会必宣，逢事必讲，逢人必谈。通过《花儿应该怎样红》和《公德礼仪》等讲座，组织革命传统电影播放活动，营造有理想、讲道德，树新风、扬正气、促廉洁的氛围。二是以“启”促廉作用。利用重大反面典型案例深入开展反腐倡廉警示启发，通过参观廉政漫画展、进行“红色教育”、到监狱进行警示教育、观看反腐倡廉教育片、印发简报等形式，起到警示作用。三是

3、以构建和谐企业为目标作用。坚持以人为本，坚持思想政治工作的针对性、前瞻性、预防性。建立联系点制度，将职能部室人员逐一划分到各一线班组，培养勤政廉政意识。采用思想政治工作进一线、干部深入到一线、问题解决在一线、效益体现在一线，“领导与员工真情面对面”、“走近员工听你讲”等方式，以“送温暖工程”为载体，开展满足员工的“心愿工程”，营建和谐氛围，开展“迎峰度夏真情天天送”和“度冬迎春暖人心”活动，时刻把群众的安危冷暖挂在心上。大小结合，内外结合，因势利导，因地制宜，因材施教，因人而宜真心诚意地为群众办实事、解难事、做好事等等，要将廉政教育和职工文化生活融会贯通，围绕思想政治建设、

4、政治明建设、企业经营管理的全过程“双管齐下”。反腐倡廉教育中的“三求”：一要求实。反腐倡廉教育是一项坚持以人为本的思想工作，但要真正收到实效，必须虚功实做，坚持从实际出发，抓住重点人群，突出“六观”教育，建立长效机制；决不能找不准重点、抓不住要害。在教育对象上要以领导干部为重点；在教育内容上要牢牢抓住树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观这个根本；在教育保障上要突出建立健全长效机制这个核心。努力在完善员工培训体制、建立健全教育效果考核评价体系，健全发腐倡廉教育“大纪检”、“大宣教”工作格局、完善反腐倡廉教育的各项制度等方面进行积极探索，真正把反

5、腐倡廉教育工作不断引向深入。二要求深。反腐倡廉教育作为治心、治本之举，需要教育者与被教育者杂心灵上产生共鸣，在情感上相互沟通，是一种坚持以人为本的人性化教育。要使教育达到入耳入脑入心的效果，蜻蜓点水、肤皮潦草不行，必须深入实际，深入基层，深钻细研，以科学的态度，扎实的作风，及时了解新动态，研究新思路，把握新规律，开辟新途径，努力使反腐倡廉教育工作与形势发展相适应、与客观规律实际相衔接。应大力倡导深入的调查研究工作；坚持分类施教、有的方矢，努力做到“一把钥匙开一把锁”；积极探索创新教育的形式和方法。三要求合。开展反腐倡廉教育，是一项系统工程，仅靠纪检监察部门自身孤军奋战很难奏

6、效，只有全党动手、全民动员、全社会参与，形成“大宣教”的整体合力，才能取得最佳效果。只有切实树立反腐倡廉“大宣教”意识，在党委和纪委的统一领导下，认真履行职责，加强组织协调；各部门要各负起责，密切配合,大力推进廉政文化建设，推动党风廉政宣传教育“进公司”、“进部门”、“进家庭”、“进班组”，形成党风廉政与企业相互促进、协调发展的良好局面。加强党风廉政建设，反腐倡廉教育是基础，要夯实这一基础性的工作，就必须在关键环节上狠下功夫，增强反腐倡廉教育的感染力和说服力。一要突出教育重点。加强领导干部的反腐倡廉教育，要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，深入开展好四项教育，即开展好理想信念和宗

7、旨教育，增强群众观念，树立正确的权利观、地位观和利益观；开展科学发展观教育，树立以人为本的政绩观；开展社会主义荣辱观教育，培养良好的道德情操，增强法制观念和纪律意识，提高依纪依法办事和拒腐防变能力，规范从政行为。要在思想上靠“三廉”从严治党：一是教育崇廉，提高警惕作用----筑牢防线，不愿腐败；二是制度保廉，做到警示作用----构建制度体系，不能腐败；三是监督促廉，起到警钟作用----形成权利运行机制，不敢腐败。贴近企业实际。二要创新教育方式。结合公司实际情况，改进教育方式方法，使反腐倡廉教育形式更加活泼，群众喜闻