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1、浙江省档案局文件浙档发〔2010〕23号关于印发《浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准（修订）》的通知各市、县（市、区）档案局：《浙江省乡镇机关档案工作目标管理认定标准》自1998年颁布以来，涌现了一批规范化管理的乡镇档案室和省级档案工作示范乡镇，对乡镇机关档案工作的发展起到了积极的推动作用。随着档案事业发展和社会主义新农村建设的推进，原标准已经不适应形势发展的需要。为进一步加强乡镇档案工作，提高乡镇档案工作管理水平，我们根据《浙江省乡镇档案工作管理办法》、《全省电子文件和数字档案登记备份工作实施方案》等最新业务文件要求
2、，组织人员对原标准进行了修订。现将修订后的《浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准（修订）》印发给你们，请遵照执行。原《浙江省乡镇机关档案工作目标管理认定标准》自即日起废止。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,a
3、ndstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7附件：《浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准（修订）》浙江省档案局2010年6月13日附件：ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthe
4、developmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准（修订）项目认定内容标准分评分细则一、管理体制(25分)（一）组织领导5ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindi
5、vidualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember71.档案工作明确了分管领导，列入领导议事日程及岗位职责；分管领导了解档案工作的情况，并能及时研究解决档案工作中实际问题。1（1）有分管领导并纳入其岗位职责，0.5分；（2）有解决实际问题的典型事例，0.5分。2.依法将档案工作纳入本乡镇年度计划和发展规划，并切实组织实施，纳入目标管理责
6、任制考核内容。1（1）纳入本乡镇年度工作计划，纳入本乡镇五年发展规划，0.5分；（2）能按计划、规划实施并完成，有总结，0.5分。3.乡镇机关档案部门所需经费列入乡政府财政预算。1经费列入乡政府财政预算，1分。4.建立了本乡镇档案工作网络，并能按时开展交流学习活动。11）能提供专、兼职档案人员名册，并已纳入其岗位职责，0.5分；（2）每年组织开展业务活动不少于2次，0.5分。5.利用各种形式学习、宣传有关档案工作的法律法规及规范性文件。1查有关文件或记录。（二）机构人员61.成立了乡镇综合档案室，本乡镇各种门类和载体的档案实行
7、了集中统一管理。2（1）有成立综合档案室的文件，0.5分；（2）实行了各种门类和载体的档案集中统一管理，1.5分。2.配备了能够适应本乡镇档案工作需要的专、兼职档案人员，兼职的应以档案工作为主，且相对稳定。1（1）配备的档案人员数量适合实际工作需要，0.5分；（2）近三年档案人员相对稳定，0.5分。3.档案工作人员爱岗敬业，忠于职守，能胜任本职工作。且具有大专以上学历程度，积极参加档案部门组织的岗位培训、继续教育培训及计算机基本技能培训等。2（1）档案人员没有违法违纪行为的，0.5分；（2）具有大专以上学历程度的，0.5分；（
8、3）参加档案专业岗位培训的、继续教育培训，0.5分；（4）经过计算机基本技能培训的，0.5分。4.档案人员享受与乡镇机关人员相同待遇；近三年来，因档案工作成绩突出，档案部门、档案人员受到党委、政府、档案行政管理部门的表彰或奖励。1查有关材料。（三）管理制度4制定了本乡镇档案管
