案例ehr管理系统建设

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1、案例：EHR管理系统建设宁波惠康国际工业有限公司宁波惠康国际工业有限公司是中外合资国家高新技术企业，成立于二00一年，为惠康集团下属核心企业。惠康集团是一家集家电制造、房地产开发、金融投资、科技传媒、进出口贸易为一体的大型企业集团，创建于一九七二年，是中国最早生产制冷配件的厂家之一，是中国制冷空调工业协会、中国家用电器协会的会员单位。集团下辖惠康国际、惠康实业等六家全资子公司，同时为浙商创业投资股份有限公司控股企业之一。惠康国际现有职工近2000人，总占地面积近30万平方米。主要产品有冰箱、冷柜、陈列柜、空调、饮水机、制冰机、饮料机械、酒柜及其它小家电等，其中大部分产品已进入了

2、全球最大的WAL-MART(沃尔玛)、Auchan（欧尚）、HomeDepot（家得宝）等超市。公司冰箱出口连续几年位列全国前12强，已成为中国最大的制冷家电出口基地之一，并同时成为GE（通用电气）、Electrolux（伊莱克斯）、Haier（海尔）世界家电巨头在中国的战略合作伙伴之一。公司自成立以来，一直保持了良好的发展势头。2001年惠康牌产品被评为“浙江省名牌产品”，2002年惠康系列空调被评为“国家免检产品”，2003年外贸出口排名慈溪工业企业第一，2005年惠康牌ACU型空调净化消毒机被评为宁波市高新技术产品，并成功获得了2005年国家级火炬计划项目，2006年被国

3、家农业部评为“全国实施走出去战略先进企业”，2007年“HICON”商标荣获“中国驰名商标”称号，2008年，公司被认定为国家高新技术企业，惠康技术中心被认定为浙江省级技术中心，2009年，公司产品（冰箱、冷柜、空调）参与全国家电下乡投标全部中标。未来三年，惠康国际将秉承着“以人为本，创新变革”的经营理念，专注发展制冷产业，做精、做强主流产品，积极开发差异化产品及开拓新的市场领域，通过继续加强和全球大客户的合作并大力发展国内市场，立志成为世界优秀的制冷家电OEM生产基地之一及国内具有一定知名度的制冷家电品牌。EHR管理系统建设摘要:惠康国际经过多年的积累，抓住了制作产业升级的机

4、遇，实现了跨越式的发展。公司的迅速发展，使企业对人才的需求压力急剧增大，企业的领导层深知，没有骨干人才的支撑，企业不可能实现持续性的高速发展，而制造业又是劳动密集型企业，怎样招到更多的人、怎样管好这么多人是制造型企业所面临的一个人才管理的通病，因此自2006年起，公司就开始了“金字塔式的成长路线，三星级的培训体系”的人才建设工作。不仅为企业建立了竞争优势，更通过人才的积累，理顺公司管理结构，使企业将暂时的竞争优势转化为长期的市场优势。同时在工作中，又结合企业由粗放型增长向集约型增长的战略转型，不断的优化调整企业人力资源结构，使企业的在高速发展的过程中实现了增长方式的转变，在市场

5、竞争中再次领先对手一步，牢牢的占据了市场竞争的优势。背景：forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans中国的制作产业随着中国的入世开始进入了一个产业升级的阶段，带

6、动制造行业从以往的人工操作向全电脑控制的高精度高效率的设备升级。企业需要全面的提升信息化的应用来给企业的发展插上一双翅膀。公司自成立以来，一直保持了良好的发展势头。2001年惠康牌产品被评为“浙江省名牌产品”，2002年惠康系列空调被评为“国家免检产品”，2003年外贸出口排名慈溪工业企业第一，2005年惠康牌ACU型空调净化消毒机被评为宁波市高新技术产品，并成功获得了2005年国家级火炬计划项目，2006年被国家农业部评为“全国实施走出去战略先进企业”，2007年“HICON”商标荣获“中国驰名商标”称号，2008年，公司被认定为国家高新技术企业，惠康技术中心被认定为浙江省级

7、技术中心，2009年，公司产品（冰箱、冷柜、空调）参与全国家电下乡投标全部中标。截至到2008年，惠康国际累计获得专利55项，其中发明专利1项，实用新型专利22项，外观设计专利32项；2008年，公司申请专利5项，其中发明专利2项，实用新型专利3项。在自主知识产权的基础上，惠康国际还参与了国家标准《家用和类似用途电器的安全》的制定，这表明惠康国际自主创新技术在国家标准领域得到了认可。企业目前需要解决的主要问题：很多的制造业企业在发展的初期，由于规模的扩大，都面临着人才的瓶颈。有些企业选择无视