永兴县花鼓戏剧团岗位设置实施方案

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1、永兴县花鼓戏剧团岗位设置实施方案为深化人事制度改革,加快推进建立健全岗位管理制度和人员聘用制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《永兴县人民政府办公室关于印发永兴县事业单位岗位设置管理实施意见(试行)的通知》(永政办发〔2011〕72号)等有关文件精神,结合本单位实际,制定本方案。一、单位基本情况根据永兴县委机构编制委员会《关于印发永政办发[2011]30号机构编制方案》的通知和永兴县人民政府办公室《关于印发永兴县文化局主要职责内设机构和人员编制的通知》,永兴县花鼓戏剧团为县文化局管理的股级事业单位,核定

2、差额拨款事业编制42名,领导职数:团长1名(高配副科级)。单位机构编制情况:现有人员情况:实有人数38人,其中:管理人员6人;专业技术人员31人(副高2人,中级15人,初级14人);工勤技能人员1人(高级工1人)。二、岗位设置的指导思想和基本原则  (一)指导思想   坚持以邓小平理论、“三个代表”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusi

3、nYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5重要思想为指导,以科学发展观为统领,通过推行岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向聘用用人的转变,调动各类人员的积极性和创造性,促进文化艺术事业的发展。  (二) 基本原则   坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设

4、岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。    三、拟设置岗位情况   本单位拟设置岗位总量42个,其中:管理岗位1个,专业技术岗位40个,工勤技能岗位1个,主体岗位是专业技术岗位,占岗位总量的95%。   (一)管理岗位的名称、等级、数量   管理岗位总数1个。占单位岗位总量的2.5%,八级岗位1个。1、单位管理岗位1个,其中:八级岗位1个,岗位名称是团长。  (二)专业技术岗位等级、数量、名称   1、高级专业技术岗位2个,占专业技术岗位比例的5%,(1)、副高级岗位2个,占

5、高级专业技术岗位比例的100%,六级岗位1个,七级岗位1个。(2)、中级岗位12个,占专业技术岗位比例的30%.其中:八级岗位4个,九级岗位5个,十级岗位3个。(3)、初级岗位26个,占专业技术岗位比例的65%.其中:十一级岗位13个,十二级岗位13个。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hou

6、rsofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5(三)工勤技能岗位等级、数量、名称工勤技能岗位1个,占单位岗位总量的2.5%.其中:技术工三级1个。  四、实施方法、实施步骤及组织领导  (一)组织领导   为保证单位岗位设置管理工作顺利进行,成立岗位设置管理工作领导小组。组成如下:组长:陈莉芸副组长:刘生云成员:何常春郭飞李侠李元津马丽(二)开展学习国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行

7、人员聘用制度意见的通知》(国办发{2002}35号)、人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知(国人厅发{2005}158号)宣传,县委办、县政府办《关于印发<永兴县事业单位全面试行聘用(任)制有关问题的实施意见>的通知》等有关政策文件的精神广泛听取职工和专家意见的情况;(三)相关问题的处理意见;本单位岗位设置管理作总体安排是:2011年12月完成岗位设置和聘用工作。具体分以下3个步骤实施:  1、制定《岗位设置实施方案》(2011年11月1日—2011年11月23日)。在核准的岗位总量、最高等级和结构比

8、例限额内,制定《岗位设置实施方案》,经职工代表大会或职工大会审议,单位负责人员集体讨论通过。 2、开展岗位聘任、聘用合同签订或变更(2011年11月23日—2011年12月20日)。按照讨论通过的岗位设置实施方案,积极稳妥地开展岗位聘任、合同签订或变更。maintenancemeasures,thereisabigsecurity

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