剖析社会资本在大学生求职过程中的作用

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1、剖析社会资本在大学生求职过程中的作用　　摘要：通过调查最近两年在媒体行业成功就业的毕业生发现，大学生求职过程中的社会资本运作主要有三种方式，即通过中间人的“桥梁”作用、以送礼等媒介搭建关系及直接运作社会资本；求职过程中关系社会资本动态可变；社会资本运作的功能主要是促进信息流动获取有效信息，通过关键人对招聘单位施加影响。传统文化厚重的人伦本位思想及人事聘用制度的日趋规范，悄然影响着大学生求职过程中的社会资本运作。　　关键词：社会资本；运作；功能　　前言　　大学生毕业面临最重要的一件事，无疑是找工作，谋求新的生存和发展。随着高校扩招，大学生规模不断扩大，就业形势日

2、益严峻，大学生就业问题也引发了学界众多研究，从社会资本角度研究大学生求职亦成为热点。现有研究和现实生活告诉我们，在大学生求职过程中所运作的社会资本主要有两类：一类是正式社会资本；另一类是非正式社会资本。[1]剖析社会资本在大学生求职过程中的作用　　摘要：通过调查最近两年在媒体行业成功就业的毕业生发现，大学生求职过程中的社会资本运作主要有三种方式，即通过中间人的“桥梁”作用、以送礼等媒介搭建关系及直接运作社会资本；求职过程中关系社会资本动态可变；社会资本运作的功能主要是促进信息流动获取有效信息，通过关键人对招聘单位施加影响。传统文化厚重的人伦本位思想及人事聘用制

3、度的日趋规范，悄然影响着大学生求职过程中的社会资本运作。　　关键词：社会资本；运作；功能　　前言　　大学生毕业面临最重要的一件事，无疑是找工作，谋求新的生存和发展。随着高校扩招，大学生规模不断扩大，就业形势日益严峻，大学生就业问题也引发了学界众多研究，从社会资本角度研究大学生求职亦成为热点。现有研究和现实生活告诉我们，在大学生求职过程中所运作的社会资本主要有两类：一类是正式社会资本；另一类是非正式社会资本。[1]剖析社会资本在大学生求职过程中的作用　　摘要：通过调查最近两年在媒体行业成功就业的毕业生发现，大学生求职过程中的社会资本运作主要有三种方式，即通过中间

4、人的“桥梁”作用、以送礼等媒介搭建关系及直接运作社会资本；求职过程中关系社会资本动态可变；社会资本运作的功能主要是促进信息流动获取有效信息，通过关键人对招聘单位施加影响。传统文化厚重的人伦本位思想及人事聘用制度的日趋规范，悄然影响着大学生求职过程中的社会资本运作。　　关键词：社会资本；运作；功能　　前言　　大学生毕业面临最重要的一件事，无疑是找工作，谋求新的生存和发展。随着高校扩招，大学生规模不断扩大，就业形势日益严峻，大学生就业问题也引发了学界众多研究，从社会资本角度研究大学生求职亦成为热点。现有研究和现实生活告诉我们，在大学生求职过程中所运作的社会资本主要

5、有两类：一类是正式社会资本；另一类是非正式社会资本。[1]剖析社会资本在大学生求职过程中的作用　　摘要：通过调查最近两年在媒体行业成功就业的毕业生发现，大学生求职过程中的社会资本运作主要有三种方式，即通过中间人的“桥梁”作用、以送礼等媒介搭建关系及直接运作社会资本；求职过程中关系社会资本动态可变；社会资本运作的功能主要是促进信息流动获取有效信息，通过关键人对招聘单位施加影响。传统文化厚重的人伦本位思想及人事聘用制度的日趋规范，悄然影响着大学生求职过程中的社会资本运作。　　关键词：社会资本；运作；功能　　前言　　大学生毕业面临最重要的一件事，无疑是找工作，谋求新

6、的生存和发展。随着高校扩招，大学生规模不断扩大，就业形势日益严峻，大学生就业问题也引发了学界众多研究，从社会资本角度研究大学生求职亦成为热点。现有研究和现实生活告诉我们，在大学生求职过程中所运作的社会资本主要有两类：一类是正式社会资本；另一类是非正式社会资本。[1]剖析社会资本在大学生求职过程中的作用　　摘要：通过调查最近两年在媒体行业成功就业的毕业生发现，大学生求职过程中的社会资本运作主要有三种方式，即通过中间人的“桥梁”作用、以送礼等媒介搭建关系及直接运作社会资本；求职过程中关系社会资本动态可变；社会资本运作的功能主要是促进信息流动获取有效信息，通过关键人

7、对招聘单位施加影响。传统文化厚重的人伦本位思想及人事聘用制度的日趋规范，悄然影响着大学生求职过程中的社会资本运作。　　关键词：社会资本；运作；功能　　前言　　大学生毕业面临最重要的一件事，无疑是找工作，谋求新的生存和发展。随着高校扩招，大学生规模不断扩大，就业形势日益严峻，大学生就业问题也引发了学界众多研究，从社会资本角度研究大学生求职亦成为热点。现有研究和现实生活告诉我们，在大学生求职过程中所运作的社会资本主要有两类：一类是正式社会资本；另一类是非正式社会资本。[1]剖析社会资本在大学生求职过程中的作用　　摘要：通过调查最近两年在媒体行业成功就业的毕业生发现

8、，大学生求职过程中的社会资本运作主要有