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时间:2018-09-07
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1、学校代码:10378密级:分类号:1傲射铋太f0ANHUIUNIVERSITYOFFINANCE&ECONOMICS硕士学位论文基于平衡计分卡的A玻璃有限公司绩效管理体系研究学生姓名:戴冲1603483学号:320学位类别:会计硕士学科专业:会计’研究方向:财务管理导师姓名及职称:李霞副教授'二〇一八年六月AnhuiUniversityofFinanceandEconomicsThesisforMaster’sDegreeTheStudyonPerformanceManagementSys
2、temofAGlassLimitedCompanyBasedonBalancedScorecardApplicant:DaiChongSupervisor:LiXiaProfessionalFields:MasterofProfessionalaccountingDegreeType:ProfessionalJune,2018学位论文独创性声明,本人郑重声明:本人所呈交的学位论文,是在导师的指导下独立进行研宄所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外:本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写的作品,也不包含为获得安徽财经大学或其他教育机构的学位或证书
3、所使用过的材料。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中标明并表示了谢意。本声明的法律后果由本人承担。7?£年^■论文作者(签名hg/;/<月日学位论文使用授权书本论文作者完全了解学校关于保存、使用学位论文的管理办法及规定,即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽财经学可以将本学位论文的全部或部分内容编入学校有关数据库和授权学校研究生处与中国知网和万方数据签订收录协议及收录并由作者本人享有、承担相应的权利和义务,也可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存或汇编
4、本学位论文。?注,保密学位论文,在解密后适用于本授权书。作者签名考导师签名:女篆鴻e年/月;^曰冲摘要论文题目:基于平衡计分卡的A玻璃有限公司绩效管理体系研究学位类别:会计硕士学位申请人:戴冲指导教师:李霞摘要市场竞争环境的多变性在很大程度上考验着中小企业的发展,企业要想在此之中生存下来并谋得发展,就必须努力提升管理水平,增强对外部环境变化的反应能力,确保长远利益得以实现。目前,我国的中小企业已普遍意识到绩效管理对企业发展的重大促进作用。然而传统的绩效管理存在诸多局限,如指标选择过于单一、没有考虑企业外部条件的变化,仅注重短期业绩结果等,其已不能为
5、企业长久发展助力。平衡计分卡是一种创新的绩效管理工具,已得到国外企业广泛的实际运用且产生了不错的效果,我国企业也正积极对其探索和尝试。但是,目前真正使用平衡计分卡的大多数还是大型企业,中小企业应用平衡计分卡进行绩效管理的案例还非常少。实际上,很多中小企业通过不断完善组织结构、积极引进高效的信息管理系统等方面的努力,基础管理能力已有所增强,已经具备了应用平衡计分卡的基本条件。因此,本文希望将平衡计分卡引入中小企业的绩效管理当中,以帮助其确立、发展核心竞争优势,为企业实现可持续发展助力。首先,本文在研究了相关文献资料的基础上,对国内外平衡计分卡的有关理论和应用研究尝
6、试进行了总结。随后,本文选定了A玻璃公司作为案例研究的对象,通过实地调研,对A公司现行绩效管理体系中存在的缺陷进行了了解和深入分析,在研究了公司的总体战略目标、中小企业特点、玻璃行业特点的基础上,设计出包含环境保护维度的五维平衡计分卡框架。企业要想成功引入平衡计分卡,就必须具备明确的战略目标、高效的信息沟通机制以及管理层足够重视管理等条件。通过研究发现,A公司满足上述实施要求,这有利于平衡计分卡最大限度发挥其优势,并帮助公司建立更加合理有效的激励机制,提高公司的管控水平,为公司战略目标的达成提供支持。关键词:中小企业;玻璃企业;平衡计分卡;绩效管理论文类型:案例
7、分析I安徽财经大学会计硕士专业学位论文Title:ResearchonPerformanceManagementSystemofAGlassLimitedCompanyDegree:MasterofProfessionalAccountingApplicant:DaiChongSupervisor:LiXiaABSTRACTThevariabilityofthemarketcompetitionenvironmenthastestedthedevelopmentofsmallandmedium-sizedbusinessestoalargeextent.Ifco
8、mpanieswantt
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