党委办公室管理转型办法

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1、党委办公室管理转型办法党委办公室主要负责党委重要文稿的起草、重要会议的策划组织、调查研究等，并负责文明创建、综治、610、保密、国家安全、新农村帮建等工作。一、管理转型后的职能党委办公室的本职职能是负责党委事务管理。1、协助集团公司党委抓好党的路线、方针、政策在企业各级党组织的贯彻和落实，负责督促和落实中央、省委、省国资委党委、晋城市委安排部署的各项工作。2、督促和指导基层各单位、协调党群各部门深入贯彻落实集团公司党政的重大决策和会议精神。3、深入基层单位、优秀企业进行调查研究，为发挥集团公司党委政治

2、核心作用当好参谋助手。4、强化服务，为基层单位相互之间交流、学习搭建平台。5、负责党委重要文件、领导重要讲话、各类对上、对外的交流汇报材料等相关文稿的起草。6、负责党委大型活动、重要会议的策划、组织、协调工作。7、负责上级党委领导、相关工作机构等来宾的接待工作。8、负责各类外部来文、来函的收发、传阅、催办和管理，按照上级要求，组织开展各类党内杂志刊物的征订工作，各类内部党委文件、文明委文件、综治委文件、保密委文件、610办文件、国家安全领导小组文件、文明办文件、保密办文件等文件的印制、分发、归档管理。

3、constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervisi

4、on,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations3-3-9、负责党委、文明委、综治委、保密委、610办等机构有关印章的管理工作。10、负责协调解决党委办公自动化系统运行中出现的问题，保证系统正常运行和使用，并督促各基层党组织和党群各部门的运行实施。11、负责与上级文明创建工作机构、综治工作机构、保密工作机构、国家安全工作机构、610办、扶贫办、下乡办等部门的协调沟通工作，按照上级要求，组织实施各类专项活动、临时性任务。12、负责集团公司精神文明

5、建设及精神文明创建活动的组织、协调与考核，指导和协助基层单位向上级部门申报精神文明荣誉称号，鼓励基层自主创新抓创建，总结先进经验，予以推广。13、负责按照“13662”综治工作思路，组织、协调、实施集团公司社会治安综合治理工作，总结推广基层单位的典型经验，决定奖惩事项。14、负责对集团公司邪教活动情况进行总体把握，对未转化的邪教人员制定转化方案，同基层单位共同做好转化工作。15、负责集团公司保密工作的组织、协调与考核，确保国家秘密和企业秘密事项的安全。16、负责集团公司国家安全工作的组织、实施与考核。

6、17、负责集团公司扶贫帮建工作的组织、协调和考核，及时了解各单位结对帮建和帮扶工作进度情况，向分管领导汇报情况。18、负责完成上级交办的其它临时性任务。二、管理转型后下放矿井的事项1、精神文明创建活动，constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectrice

7、quipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations3-3-由各单位按照集团公司总体要求，结合自身实际，自主开展创建活动，每半年进行一次总结，报送集团公司党委办公室（文明办）备案。2平安企业创建活动，由各单位按照集团公司“13662”工作总思路，围绕

8、三项重点工作，自行组织开展工作，健全“六大机制”，确保“六个不发生”。3、按照上级和集团公司要求，结合自身实际，积极开展反邪教工作的日常宣传、防范控制和教育转化等工作，确保不发生“法轮功”人员进京赴并闹事事件，确保不出现“法轮功”已转化人员反复现象，确保不出现“法轮功”新增人员。4、按照集团公司党委OA办公自动化系统各项规章制度，运行办公自动化系统，确保系统运行正常，及时、准确接收党委文件和会议通知。5、根据集团公司总体部署，结合自身实际，组织开展本单位