新领导力与有效沟通(下)

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1、新领导力与有效沟通(下)试卷92分[考试时限]:60分钟001630[及格分数]:60分[考试说明]:1、曾国藩的从政奥秘是“归功于上”。正确错误2、领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西。正确错误3、领导艺术和政客艺术是一回事。正确错误4、考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。正确错误5、理论在一个国家实现的程度,决定于理论满足这个国家需要的程度。正确错误6、领导是人类自觉的社会活动。正确错误7、领导绩效和政府绩效存在着明显的区别。正确错误8、危机领导被称为“刀尖上的舞蹈”。officiallyestabli

2、shedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestab

3、lished正确错误9、领导艺术具有创造性、非模式化和有效性三个特点。正确错误10、领导决策是领导者的基本职能和首要任务。正确错误11、领导者在突发性公共危机事件中所应采取的指挥方式是()。说服师范命令惩罚12、领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是()。常规型决策非常规型决策经验型决策危机型决策13、领导选才用人的核心问题是()。人才的阶级问题人才的标准问题人才的专业问题人才的培养问题14、孔子曰“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”这意味着领导者的领导方式应该是()。教育说服式officiallyestablishedonJuly

4、1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished民主集中

5、式示范式命令式15、能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为()。职位强制力影响力品德16、从性质上说,领导者与被领导者的关系是()。公仆与主人的关系服务与对象的关系创新与源泉的关系对立统一关系17、适用于下属精明强干,所处理事情复杂多变,领导对情况也不甚清楚,需要充分发挥下属主动性和创造性的授权类型是()。刚性授权弹性授权惰性授权模糊授权18、现代领导活动从根本上说就是()。发号施令的活动创造性的活动传达上级指示的活动协调矛盾的活动officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,for

6、merlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished19、当原有决策方案实施后,主客观情况发生了重大

7、变化,原有的决策目标无法实现时,要对原决策目标或方案进行根本性的修正,这就是()。战术决策战略决策追踪决策经验决策20、在现代决策体制中,构成决策中枢系统的是()。广大群众基层领导者中层领导者高层领导者21、领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。人才选拔制度人才规划目标人才判断标准人才使用原则22、用来调整人与人之间以及个人与集体之间、个人与社会之间关系的行为规范的总和的是()。习俗价值观法律道德23、根据领导机关中最高决策人的多少来划分,领导体制可分为()。集权制与分权制一体制与分离制一长制与委员会制o

8、fficiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMe

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