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《013组织人事工作要点(定稿)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、东地税发[2005]32号关于印发《二○○五年全市地税系统组织人事工作要点》的通知各县地方税务局、市局各分局：现将《二○○五年全市地税系统组织人事工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。二○○四年三月十五日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadresco
2、mplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine9二○○五年全市地税系统组织人事工作要点2005年全市地税系统组织人事工作总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照市局党组的总体部署和要求，紧紧围绕中心工作，坚持服务基层，服务税收的基本方针，以各级领导班子
3、的执政能力建设、干部队伍的素质教育、干部人事制度改革的进一步深化和组织人事部门的规范化建设为重点，促进组织人事工作再上新水平，为东营地税事业的发展提供强有力的组织保障和人才支撑。一、以提高执政能力和创新能力为重点，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设1、加强学习，提高各级班子的整体素质和领导水平。结合保持共产党员先进性教育活动，制定干部理论学习计划，通过集中学习、举办培训班、分散自学、选派干部参加高层次集中培训等形式，组织广大地税干部进一步深入系统地学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，不断强化执政意
4、识，提高执政水平，增强科学决策和驾驭全局的能力。同时，认真学习现代管理知识、经济税收知识以及相关法律法规知识，提高应对复杂局面的能力。年内举办1期科级干部执政能力建设培训班，在领导干部中开展一次以树立科学发展观和正确政绩观为重点的理论研讨活动。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewle
5、adingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine92、加强实践锻炼，增强干部队伍驾驭税收工作的各项能力。以增强执法、服务、征管和自身能力建设为目的，在各级领导干部中大兴调查研究之风，深入企业、深入基层、深入一线了解掌握情况，各县区局、市局各分局领导班子成员每季度撰写
6、1篇高质量的调研文章。结合干部调整，有计划、有重点地选派干部到基层、到艰苦环境、到重要岗位锻炼。3、狠抓制度落实，规范各级领导班子和领导干部的行为。为了加强各级领导班子和队伍建设，省市局先后制定出台了领导班子民主决策、理论学习、调查研究以及监督考核等一系列的制度和办法，今年我们将着力抓好各项制度的贯彻落实，以推动各级领导班子的思想、组织、作风和廉政建设。市局将选择适当时机对基层分局长进行调整，配齐、配强基层分局的一把手，进一步增强基层领导集体的战斗力。三季度，按照上级要求，组织、指导开好领导班子和领导干部民主生活
7、会。4、加大日常监督考核，激发领导班子的创造力和凝聚力。会同有关科室，加强对各级领导干部的日常管理、监督和考核，把创新能力和日常工作业绩作为班子政绩考核和干部评价的重要内容，支持各级不断提高创新意识和能力，促进工作上水平、上档次、出亮点、出经验，年内每个县区局至少要有一项经验在市以上宣传推广。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreat
8、swiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine95、加强人才队伍建设，
