组织社会学的新制度主义学派pdf

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1、组织社会学的新制度主义学派pdf  篇一:新制度主义主要三大流派  新制度主义主要包括社会学制度主义,历史制度主义和理性选择制度主义等几个流派。各派之间差异很大:  1、理性选择制度主义作为新制度主义三大主要流派之一的理性选择制度主义首先产生于美国国会研究,其原因是理性选择理论在解释政治现象时存在局限。理性选择理论假设个人是完全理性的,在这种假设下,个人追求利益最大化的行为会导致难以形成一个稳定的多数,即阿罗不可能定律,但在现实之中却存在一个稳定的多数,为了解释这种理论与现实的矛盾,人们转向了对制度的研究,从而形

2、成了理性选择制度主义这一流派,诺斯被视为理性选择选择制度主义的代表人物。  理性选择制度主义在个人层面探讨制度问题,以个人理性的假设为基础通过演绎方法来研究制度的产生、变迁和影响的规律。它仍假定人是理性的,追求财富最大化,但这种追求是在不完全信息的情况下进行。理性选择制度主义认为,制度产生的前提是合作,但合作往往是难以进行的,“囚徒困境”就被用来描述合作的困难性,交易成本的出现是难以合作的结果,合作产生于危机情况如战争、自然灾害和多轮博弈中,但危机情况和多轮博弈中产生的合作会遇到“搭便车”和欺骗的问题,这就需要加

3、强监督,加强监督就会产生交易成本,为了降低交易成本制度就成为必需,制度的作用如温加斯特(温格斯坦)所说为行为者提供积极的激励和消极的激励,使行为者遵守制度,从而实现行为者的自我实施,进而实现制度的自我实施。  2、社会学制度主义社会学制度主义,是从社会学组织理论中发展出来的,出现在20世纪70年代末,其出现的时间大约在20世纪70年代末,代表人物主要有詹姆斯?马奇,约翰?奥尔森。在他们的著作《重新发现制度:政治的组织基础》中对以行为主义为代表的现代政治学提出了批评。社会学制度主义具有三个主要特征:倾向于比政治科学

4、家在更为广泛的意义上来界定制度,打破了制度与文化概念之间的界限;强调制度行为的方式是通过提供行为所必不可少的认知模板、范畴和模式,而不仅仅是因为没有制度就不能解释世界和其他人的行为;采用某一制度,是因为它提高了组织或其参与者的社会合法性。  理论基础:建立在社会人的假设基础之上——区别于单纯的经济人或理性人,强调义务和责任,但也没有忽视人的自利特征。个人的政治行动受到制度、习俗、惯例的规定和制约,不完全是理性选择的结果。个人的偏好不是既定的,政治和社会制度能够影响和塑造个人的性格、偏好以及行为方式等。  3、历史

5、制度主义  历史制度主义是西方政治科学在20世纪70年代末,80年代初以来出现的一个新制度主义流派,它产生和发展的直接动力是对六七十年代盛行的行为主义和宏大理论的反动。历史制度主义主要批判地吸收了结构——功能主义一些观点,吸收了比较政治学中的政治发展理论。  历史制度主义冠之以“历史”,因为这一学派认为历史是克服人类理性局限性的一个主要途径;之所以又是“制度主义”,因为他们注重以制度为核心来考察历史,以国家、政治制度为中心来分析历史。在历史制度主义那里,制度是扎根于政体的组织结构或政治经济中的正式或非正式的程序、

6、惯例、规范等,它们包括宪法规则、官僚标准的执行程序等。  彼得?豪尔和罗斯玛丽?泰勒在《政治科学与三个新制度主义》中指出,历史制度主义具有相对明显的四个特征:  第一,历史制度主义倾向于在相对广泛的意义上界定制度与个人行为之间的相互关系;  第二,历史制度主义强调在制度的运作和产生过程中权力的非对称性;  第三,历史制度主义在分析制度的建立和发展过程时强调路径依赖和意外后果;  第四,历史制度主义尤其关注将制度分析和能够产生某种政治后果的其他因素整合起来进行研究。  篇二:《组织分析中的新制度主义》读书报告  关

7、于新制度主义  ——《组织分析中的新制度主义》读书报告  黎旭社会学院XX907002  组织分析的新制度主义具有明显的社会学色彩,它以独特的制度结构的研究方法与主流的理论经济学区别开来。不同于传统经济学强调效率的决定作用,在新制度学派看来,制度只是人类本能和外界客观因素相互制约所形成和广泛存在的习惯。现实的"经济制度",只不过是心理现象的反映和体现,起决定作用的是法律关系、人们的心理,以及其他非经济因素。为更好地理解新制度主义的观点,本报告以其代表《组织分析中的新制度主义》一书展开讨论。  一.正式制度:神话和

8、仪式  迈耶的《制度化的组织:作为神话和仪式的正式结构》可谓是组织分析中的新制度主义的奠基之作,它确立了该学派的很多核心思想要素。  该论文首先回顾了关于正式结构来源的主流理论,并指出了这些理论出现的问题。对于组织理性的正式结构得以形成的原因,主流理论认为:为解决协调和控制与现代技术或工作活动相关的复杂关系网络的难题,组织产生具有合理化的正式结构——根据正式的蓝图运行,实

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