全市国税系统绩效管理

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1、2017年全市国税系统绩效管理专项考评项目一览表考评项目类别专项考评名称考评对象分值牵头处室全市国税系统绩效管理综合考核专项考评600分目标督导100分收入工作质量专项考评各县（市、区）局100分收入核算处税收风险管理250分税收管理改革专项考评各县（市、区）局80分征管处税收风险管理专项考评各县（市、区）局100分征管处税收政策管理专项考评各县（市、区）局70分所得税处纳税服务100分纳税服务专项考评各县（市、区）局100分纳服处(一分局)执法和廉政防控50分依法行政专项考评各县（市、区）局50分法规处队伍建设100分教育培训专项考评各县（市、区）局50分教育处数字人事改革试点专项考

2、评各县（市、区）局50分人事处盐城市国家税务局2017年组织收入工作质量专项考评办法一、考评目的为进一步提高全市国税系统组织收入工作管理水平，更加全面、系统、客观、公正地反映和评价各单位组织收入工作的成果，深入推进依法治税，贯彻落实组织收入原则，强化税收规划统筹能力，依法依规组织税收收入，不断提高组织收入工作的质量和效率，特制定本办法。二、考评单位组织收入质量竞赛对象为各县（市、区）国家税务局。三、考评指标竞赛的内容包括税收分析掌控能力（40分）、税收质量管理能力（25分）、收入异常控制能力（25分）和税收征管挖潜能力（10分）四个部分，总分100分。（一）税收分析掌控能力（40分）1

3、、税收预测准确率（20分）。月度税收预测准确率（上、中旬平均）按月计算分值，每月预测准确率达98%以上的得1分，在95%-98%之间的得0.9分，在90%-95%之间的得0.8分，在80%-90%之间的得0.7分，低于80%的得0.6分。年度预测准确率年末集中计算得分，年度预测准确率达99%以上的得8分，年度准确率在98%-99%之间的得7.5分，在97%-98%之间的得7分，在95%-97%之间的得6.5分，低于95%的得6分。税收预测准确率=（1-

4、预测收入-实际完成收入

5、÷实际完成收入）×100%。公式中的税收收入不含免抵调库、海关代征进口税收。年度税收预测准确率=16次（7、8

6、、9、10、11月年度预测和11次五日报年度预测）税收预测准确率的平均值。2、税收分析质量（20分）。采取日常和年末集中相结合的方式，对税收分析工作和税收分析报告进行评价。一是对当年各单位税收分析工作开展情况进行综合评价。各单位应于9月30日前报送税收形势分析、税收会计分析、重点税源分析和经济运行情况分析四类分析报告各一篇，根据材料报送质量，结合税收分析团队建设以及承担省、市局税收分析重点课题情况，对各单位当年税收分析工作进行综合评价，一档单位（2个）得10分，二档单位（3个）得9分，三档单位（3个）得8分。二是税收经济及重点税源运行情况专题分析评比，一档分析报告单位（2个）得10分，

7、二档分析报告单位（3个）得9分，三档分析报告单位（3个）得8分。（二）税收质量管理能力（25分）1、多缴税金占应征税收比重（7分）。通过比较各单位多缴税金占应征税收比重，反映各单位多缴税金清理成效。具体计算口径如下：多缴税金占应征税收比重＝多缴税金期末余额÷同期应征税收收入×100％。多缴税金占应征税收比重最低的得满分，最高的得此项分值的80%，其他单位按截距比例计算得分，多缴税期末余额在100万以下的得满分。2、多缴税金占应征税收比重增减率（6分）。通过比较各单位多缴税金占应征税收比重增减率，反映各单位多缴税金清理成效。具体计算口径如下：多缴税金占应征税收比重增减率＝（本期末多缴税金

8、占应征税金比重-上年期末多缴税金占应征税金比重）÷上年期末多缴税金占应征税金比重×100％。多缴税金占应征税收比重下降最多的得满分，最低的得此项分值的80%，其他单位按截距比例计算得分，多缴税期末余额在100万以下的得满分。3、本年新欠发生率（6分）。通过比较各单位本年新发生的欠税占入库税收总收入的比重，反映各单位应收尽收的程度。具体计算口径如下：本年新欠发生率＝本年新欠期末余额÷同期入库税收总收入×100％。本年新欠发生率最低的得满分，最高的得此项分值的80%，其他单位按截距比例计算得分。4、往年陈欠清理率（6分）。通过比较各单位本年清理以往年度发生的欠税数额占往年陈欠总额的比重，反

9、映各单位往年陈欠清理成效。具体计算口径如下：往年陈欠清理率＝（往年陈欠年初总额-往年陈欠年末总额）÷往年陈欠年初总额×100％。往年陈欠清理率最高的得满分，最低的得此项分值的80%，其他单位按截距比例计算得分。（三）收入异常控制能力（25分）1、误收退税占入库税收比重（5分）。通过比较各单位误收退税占入库税收的比重，反映入库税收的质量。具体计算口径如下：误收退税比重＝全部误收退税税收÷全部入库税收总收入×100％。误收退税比重最低的得满分，最高