林洁、公司制度doc2

林洁、公司制度doc2

ID:17726006

大小:249.00 KB

页数:73页

时间:2018-09-05

林洁、公司制度doc2_第1页
林洁、公司制度doc2_第2页
林洁、公司制度doc2_第3页
林洁、公司制度doc2_第4页
林洁、公司制度doc2_第5页
资源描述:

《林洁、公司制度doc2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2013年内部规章制度文件目录第一章后勤管理制度1、出勤管理制度2、会议管理制度3、办公室行为规范4、员工培训制度5、车间管理制度6、员工守则7、员工宿舍管理制度he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressur

2、eistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine718、办公楼卫生管理制度9、食堂管理制度第二章办公室管理制度1、公章管理制度2、借款管理规定3、日常费用支付规定4、办公用品管理规定5、车辆管理规定6、名片管理规定7、电脑配备制度8、空调管理规定9、低值易耗管理规定10、废旧物品处理规定第三章采购、出入库管理制度1、采购管理制度2、物资出入库管理制度3、不合格品处理流程4、仓库管理制度he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsoft

3、hemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine71he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemas

4、ses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine71第一章后勤管理制度 签发人:  出勤管理制度1.目的:为严肃公司纪律,鼓励正常出勤,保证公司日常工作紧张有序的进行2.范

5、围:适用于本公司内全体员工3.职责:办公室(或综合部)负责出勤管理,门卫负责监督4.内容:4.1作息时间每日上午7点50分—12点,下午1点—5点00分,晚上10点准时休息(加班除外)。如遇特殊情况车间按照生产计划的完成情况来安排休息时间,销售人员休息时间跟主机厂休息时间来安排。其他后勤人员根据本部门工作情况自行安排休息,但不能影响正常工作。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththede

6、ployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine714.2考勤细则4.2.1出勤——工作日,员工早7点50分,下午1时准时进入公司,按规定时间下班的,记为出勤,销售人员早上7:30去主机厂。4.2.2迟到——工作日,员工不能准时进入公司,延误时间不超过1小时(含1小时)的,记为无过失迟到;超过1小时不到4

7、小时的迟到,记为有过失迟到。4.2.3早退——工作日,员工不能按公司规定时间下班,无故提前离开公司工作岗位,时间在1小时内(含1小时)的,记为无过失早退;超过1小时不到4小时早退,记为有过失早退。4.2.4事假——工作日或工作时间,员工因处理个人事务,不能正常出勤4小时(含4小时)以内的,记为事假半日,超过四个小时记为事假全天。处理个人事务要事前请假,突发事务要电话告知,事后补办请事假手续。4.2.5病假——工作日,员工因个人身体不适,不能正常出勤4小时(含4小时)以

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。