推进干部工作信息公开的实践和思考

《推进干部工作信息公开的实践和思考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、推进干部工作信息公开的实践和思考文章点击:5782011-2-1515:58:32来源：干部科字体大小[大中小]推进干部工作信息公开的实践和思考普陀区委组织部 【内容提要】扩大干部工作信息公开，是民主的实验，也是制度的完善。当前，在党的各类相关文件中，都有明确规定。在实践中，如何合理界定干部工作的公开尺度？如何创新载体，将干部工作置于公众“热辣监督”的目光下？如何通过有效的制度设计使扩大公开不流于形式？普陀区大胆探索，锐意革新，深入实践，围绕一个理念：“开放开明”，形成了以“二三四”法为核心的干部工作信息公开机制

2、，同时不断审视现有机制，就推进干部工作信息公开过程中怎样把握“适时适度”、进一步“扩大民主”、“强化监督”、“落实四权”作了深入思考。【关键词】干部工作信息公开扩大【正文】扩大信息公开，是新时期干部工作必须面对的课题。这项工作，既是解疑释惑，满足人民群众对干部信息知情诉求的重要举措，也是构和建谐，形成选人用人工作良性互动、团结信任、风清气正局面的迫切需要。迎合当前热点问题，围绕“深化干部人事制度改革”，普陀区对干部工作信息公开的内容、方法和机制进行了积极探索与实践，促进干部工作从“神秘”蜕至“磊落”，以更加开放透

3、明的姿态落实“四权”、取信于民。一、主要做法1、内容“二界定”，展示多层面、全方位的干部工作信息。对公开内容执行两项界定：一是界定公开范围。区分“面向社会公开”和在“一定范围内公开”两个层面，对不涉密的信息内容，实行最大限度最大范围公开；对需在一定范围内保密的内容，如提名、推荐情况、信访核查情况、干部转正测评、干部学习培训考核结果、经济审计等情况在领导班子内部或向本人公开。二是界定“定期公开事项”与“即时公开事项”。前者包括干部科职责、业务流程、监督电话；本科室工作计划、年度(每月)工作要点及其完成情况；各单位的

4、年度工作目标及领导干部工作分工、干部年度述职述廉报告等；后者主要指竞争性选拔干部信息、任前公示、干部任免、选人用人问题举报受理及查处情况、经济责任审计、干部学习心得、干部实际工作实时进展情况等。干部工作范畴内的四个大项信息：干部工作政策法规、干部选拔任用、干部教育培训、干部监督，经过合理界定，细分为30多个小项通过各种渠道分类分层面向社会，使大家既了解干部工作的“全景全貌”，又学习干部工作的主要业务，明白了“要选什么样的人”“怎样选人”“选了什么样的人”“选的人学了什么干了什么”“谁勤谁懒，谁干得多、干得好，谁是

5、真干、实干”，从而更好地参与并监督干部工作。据不完全统计，2010年，普陀区共在各类媒体发布了近120条（次）干部工作信息。2、平台“三搭建”，构架多样性、重互动的信息公开渠道。以“提高群众参与”为核心追求，融合“时代”元素，搭建党建网站、组工论坛、QQbeconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercore

6、isnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore群、公选竞选、新闻发布会等各种新载体、新平台，实施“公开三法”，信息公开的实效性切实增强。——搭建“网上干部工作综合平台”，实施互动公开法。顺应大众应用习性倾向，及时导入现代网络技术，创建党建网，

7、推出“网上干部工作综合平台”，推动信息公开工作由静态向动态延伸。该平台一是突出“综合”特性，梳理开设了干部选拔任用工作、干部学习交流、干部监督管理共3大子平台12个栏目，充分运用了网络覆盖面大、辐射性强、透明度高的特点，及时、全面地展示了干部工作的方方面面；二是强调“互动”特性，开辟“您眼中适岗适能的人”、“我向组织说真话”、“干部论坛”、“网上晒工作”等栏目，有效发挥网络知情面广、参与率高、快捷方便的积极作用，为干部群众举贤荐能、举报投诉、互学共勉、建言献策提供了较为自由的空间。自2008年5月网上平台建立以来

8、，访问量已超过10万人次，通过实名注册审核的437人，共从网上采集推荐信息318条，其中21人经组织考察后被正式提任；全区487名领导干部参加了网上学习和讨论，发表学习笔记、论文1500多篇；从网上采纳建议、请求共19条，接收2起举报。——搭建“公选平台”，实施竞争公开法。科学实施领导干部公开选拔是激发公众对干部工作的自发性关注、需要性吸收，并口口相传、踊跃参与，使党和群