如何培养使用高素质人才01

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1、如何培养和打造高素质人才队伍张俊单位:西安市临潼区华清小学摘要:人才是一个国家发展最重要的资源。当今世界,争夺人才的竞争异常激烈。美国的经济、科技之所以发展得快,很重要的一个原因就是它从全世界网络了大批高素质人才。关键词:高素质人才机制培养人才是一个国家发展最重要的资源。一个城市的发展更是离不开人才!深圳特区,它虽起步晚,但却起点高,发展之神速,另许多外国人咋舌!这都是与人才的快速聚集分不开的!更是与开放的用人机制分不开的!!实践证明,哪里不重视人才,哪里注定要落后。所以我们要把培养使用高素质人才作

2、为重大战略任务来抓,要不拘一格降人才,给他们平台让他们展示,给他们天空任他们飞翔!那么,我们如何才能更有效地培养使用高素质人才,以尽快形成战略格局,加快我市产业和城市升级呢?本人以为关键是搞好城市定位,以确定人才发展战略,然后从优化居住、发展和人才成长等三个方面来营造吸引人才的环境,发挥人才效能。一篇文章的好坏取决于它的立意是否高远,一个人的发展快慢取决于它的目标是否远大。那么,一个城市的品味高低及发展快慢更是取决于它的发展战略。loanapprovalandpostcreditapprovalof

3、ficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit搞好城市定位,制定城市发展战略,以便确定人才战略和人力资源科学合理的配置,这是一个城市生存发展之灵魂。战略是运筹于帷幄之中,决胜于千里之

4、外,是全局统筹更科学地优化资源配置,是重要的技术选择。所以,在做出这些决策时,必须以人民为重,以当地经济发展这重,以历史使命为重,必须摒弃个人私心杂念和偏见甚至是劳命伤财的面子工程!必须要有高级专业人士参与制定与决策!以避免短期行为。一、优先发展生产性服务业。继续加强物流中心建设,引进大型物流企业,提供高效快捷的物流服务;加快发展会计、资产评估、管理咨询、企业策划、财务顾问、专利服务等中介服务业。二、稳健发展房地产业。深挖城市古文化,并结合城市发展旅游战略的文化要求,研发设计出统一城市的建筑风格,继

5、续有序开发规模性的生态节能型住宅小区。同时逐步改造老城区,整合零碎的家庭式的物业管理,以提高小区综合服务功能和资源利用率,让居住成为一种享受,一种旅游资源,打造生态式旅游城市,这样同时可以让房产有很大的增值空间,反过来更好的刺激了当地的房产业以及城市名片的打造,形成良性循环。三loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerc

6、iseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit、积极发展生物技术、信息产业、以及涵盖工业产品设计、环境艺术设计、多媒体设计、展览展示设计等创意产业,通过大力发展现代服务业和创意产业,集聚一批高素质人才。推进城市升级,必须以高品位的城市吸引高素质人才。有水草的地方鸟儿多。城市发展规律表明,良好的城市环境在改善投资硬环境的同时,也吸引大量高

7、素质的人才安家落户,而高素质人才的聚集又会促进城市配套、城市文化的提升,形成良性循环。据调查,2006年广东全省有76%的大学文化人口聚集在经济发达的珠三角地区。上海、深圳、杭州等城市环境较好的城市聚集了大量的高素质人才。因此,西安市要推进城市升级,必须聚集一批高素质人才,必须完善基础设施,优化城乡环境,全面提升城市功能、品位与形象。个人认为应从以下方面入手:(1)、为人才集聚营造优越的环境。城市的发展是渐进、梯度的,西安市要通过控制好土地、抓好规划,确定城市建设纲要,形成城市建设聚集点,辐射和带动

8、周边地区;(2)loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit、加强城市管理,确

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