学习课程: 领导者如何激励员工 试题答案

学习课程: 领导者如何激励员工 试题答案

ID:17555713

大小:89.89 KB

页数:4页

时间:2018-09-03

学习课程: 领导者如何激励员工 试题答案_第1页
学习课程: 领导者如何激励员工 试题答案_第2页
学习课程: 领导者如何激励员工 试题答案_第3页
学习课程: 领导者如何激励员工 试题答案_第4页
资源描述:

《学习课程: 领导者如何激励员工 试题答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、学习课程:领导者如何激励员工单选题1.对员工的激励应该是有的放矢、目的性很强的,员工需要激励的时候往往会有以下一些表现  回答:正确1.A 在需要付出额外努力的时候,表现不合作2.B 迟到、早退或旷工,而并没有合理的解释3.C 午餐时间拖长,不愿意回到办公地点4.D 以上都正确2.不属于“活跃型”性格的特点的是  回答:正确1.A 活泼、好动、爱说话2.B 乐观开朗,幽默感强3.C 感性大于理性4.D 理性大于感性3.ERG理论的内容包括  回答:正确1.A 生存需要2.B 互相关系需要,包括爱、归属、宽容以及感动等内容3.C 成长需要,即需要能够感受到生命品质

2、在不断提升4.D 以上说法都正确4.成就动机理论主要包括以下三个方面的动机需要,即  回答:正确1.A 亲和需要2.B 成就需要20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelend

3、er1.C 权力需要2.D 以上说法都正确5.通过期望理论,可以得到的结论包括  回答:正确1.A 当奖励与绩效的关联性很差时,奖励就会失效2.B 领导者应引导员工重视内在效价,不要只局限在外在效价上3.C 领导者对于员工努力所获得的结果必须及时给予奖励4.D 以上说法都正确6.以旅游为手段来实施激励,需要特别予以注意的是  回答:正确1.A 费用较为昂贵2.B 有数据显示,85%的人希望与自己的配偶去想去的地方3.C 员工会有一段时间离开工作岗位4.D 以上说法都正确7.在公司内部设立“优秀员工榜”也可以对激励员工发挥很好的效果,在具体的操作中应注意以下要点 

4、 回答:正确1.A 定期进行评选2.B 公开张贴3.C 明确标准,并注意实施正确的引导4.D 以上说法都正确8.个性是与人的脾气有关的性格组成部分,是依赖于生理素质或与身体特点相联系的人格特征。  回答:正确1.A 是20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebo

5、ndsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.B 否9.“完美型”性格的人对别人要求不严格,对自己要求严格。  回答:正确1.A 是2.B 否10.“和平型”性格的人是对别人不要求,对自己不苛求,这种人普遍内向,乐做旁观者,属于悲观类型。  回答:正确1.A 是2.B 否11.公平是激励中非常重要的因素,正所谓“不患寡而患不均”,实际上就是人们的公平心理在起作用。  回答:正确1.A 是2.B 否12.目标激励就是领导者为激励对象描绘出一个美好的远景,使得后者为之所向往、心动,继而激励他们迎难而上,坚定不移地为

6、之努力奋斗。  回答:正确1.A 是2.B 否13.“引而不发”是一种重要的激励方法,是指让员工或者下属按照他们的本性去工作,这在激励中是一种极高的境界。  回答:正确1.A 是2.B 否14.职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。  回答:正确20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawno

7、nabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.A 是2.B 否15.危机激励的原理与负激励的原理是一样的,即领导者应该积极地将外部环境的变化引入到内部来,使员工和下属产生危机感。  回答:正确1.A 是2.B 否20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(

8、electronic);

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。