企业并购中社会保障法律规制的若干问题(下)

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1、企业并购中社会保障法律规制的若干问题(下)企业并购中社会保障法律规制的若干问题(下)企业并购中社会保障法律规制的若干问题(下)企业并购中社会保障法律规制的若干问题(下)企业并购中社会保障法律规制的若干问题(下)今传媒2011年第6期传媒与法信大家并不陌生,旗下Windows是中国使用率极高的盗版知识产权的保护,同样需要打破固有的思维模式。人们需要E破解修改版。据一些业内人士估测番茄花园盗版的XP操从根源上转变自己的思考模式,提升知识产权的意识,只有作系统在中国可能有超过一千万装机数量。虽然在我国广受在全社会范围内形成良好的风气,人们才会开发出更大潜能,好评,但是它的确侵犯了

2、微软公司的知识产权,是盗版软件。创造出更多有价值的东西,从而带动发展文化创意产业乃至2008年9月18日,该作者洪磊被苏州市人民检察院批准逮国家的经济建设。3.;国际化;与;本土化;相结合。在国际商业捕。明明知道是盗版软件,广大网民仍乐在其中,现状不禁让人谈判中,此法则尤为重要。在1972年美国尼克松总统访华的堪忧。时候,周恩来总理为了创造融洽和谐的谈判环境,精心挑选正如现代文化市场显示的那样,一部优秀的作品(如:宴会演奏时的中美民间歌曲。尼克松总统万分惊讶,对周总马克思的《资本论川和一本页码相等的盗版书籍,如果在印理钦佩有加,这次谈判在愉悦的氛围中顺利进行。在知识产刷中的

3、劳动消耗一样,那么出售价格大致也一样,但在生产权的保护问题上,我国既要对民族产业进行政策扶持,同时原创期,二者所付出的脑力劳动则相差甚远,对人类文化的加强对国际技术市场的开拓和利用,摄取先进文化精髓,进贡献度也就无从比较。那么,在盗版猖獗的今天,人们保护而促进文化创意产业知识产权保护与发展需求之间的平衡。知识产权的意识将会何时觉醒呢?知识产权在文化创意产业发展中的作用无疑是巨大的,己成为企业核心竞争力的宝贵资源,它同样是谈判中的筹码(二)运用商业谈判思维保护知识产权要素所在。运用商业谈判的策略与技巧可以更有效地对知识针对我国文化创意产业知识产权保护现状及存在问题,产权提供思

4、路与建议。再者,适度地保护知识产权既可以激本文尝试运用商业谈判的思维谈及知识产权作为筹码的保护励创新,同时又鼓励创造成果的有利传播,进而促进文化产对策。1.注意把握;度;。在商业谈判中度;的拿捏是谈判双业的繁荣发展及经济和社会的进步。方应有的沟通技巧。知识产权的保护也需要遵从;度;的准则。过度保护知识产权会导致;垄断;之嫌,阻碍行业间的良性竞参考文献:争,不利于文化市场的有序发展。2.打破思维定式。当谈判[l]郑阳,文化产业与知识产权[D]湘潭大学硕士学位论文2∞7.双方处于不可调和之势时,须合理运用;让步;策略。为了求[2](美)戴尔·卡耐基.沟通的艺术[M]北京·商务印

5、书馆,2ω7.;赢;而采取自以为是的做事准则在谈判中是不可取的。适当[3]胡惠林,李康化.文化经济学[M].山西:书海出版社,2006.的让步反而会获取意想不到的效果。对于我国文化创意产业[4]朱立.品牌文化战略研究[M].北京:经济科学出版社,2ω6企必并局中社会保障怯律规制的暴干闭起(~J张峰(陕西省高级人民法院政治部,陕西西安710065)中阁分类号DF391文献标i只码A文章编号1672-8122(2011)06-0028-04根据《社会保障法机独树一帜的美国社会保障制度就得一、国外企业井购中社会保障法律规制对以全面、系统地建立起来,并为美国企业并购中社会保障法我国

6、的启示律制度奠定了基础。美国是综合立法模式的典型代表。在这种立法模式下,(一)美国国家统一制定一部综合性的社会保障法律作为社会保障法律美国的企业并购中社会保障立法起步是很晚的,1916年部门的基本法,再根据需要制定若干具体的社会保障法律法美国马萨诸塞州率先通过了关于失业保险的法令,但未引起规。这种体系由一法统驭、多法并行,呈现层次性,有利于人们的广泛关注,直至1929年美国发生了全国性经济大危机社会保障法律的一体化、全民化,以及立法形式的多样化。之时,才把社会保障问题提到议事日程上。1935年8月14失业,特别是企业并购过程中出现的失业,是美国和西日,美国参、众两院通过了《

7、社会保障法)),((社会保障法》方国家长期以来的痛疾,对劳动人民的生活和社会稳定构成之名首次出现,该法是世界上第一部对社会保障进行全面系重大威胁,美国社会保障最初就是以失业保障为基础建立起统规范的法律,其内容包括社会保险、公共补助、儿童保健来的。为了避免20世纪30年代大规模经济危机的重现,美和福利服务四个方面。其中社会保险包括失业保险、老年保国国会于1946年通过了《就业法)),该法宣布,国家的任务险、伤残保险:公共补助包括老年人补助、盲人补助、丧失就是保证最大限度的生产、就业和购买力,防止经济危机和劳动能力者补

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