瓦窑镇中心学校教学质量奖励办法

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1、瓦窑镇中心学校教学质量奖励办法一、指导思想：　　为树立“质量就是生命”的教育理念，引领学校“教学质量文化”发展，充分调动全体教师的工作积极性和创造性，激励教师努力工作，积极进取，争优创先，进一步提高教育教学质量，全面推进学校工作向前发展，特制定此教学质量奖励方案。二、资金来源：　　中心学校筹措，每学期2万元。三、奖励分类：1、综合教学质量名次奖。2、综合教学质量进步奖。3、年度初考教学质量奖。4、其它奖。四、具体奖励细则 1、综合教学质量名次奖。春季学期按全镇统测成绩Z分数排名前四名（就高不就低，不重复

2、）进行奖励。金额（元） 500300200100秋季学期按区教育局统测成绩Z分数排名前四名（就高不就低，不重复）进行奖励。金额（元） 5003002001002、综合教学质量进步奖。　　每次进步奖均以本学期本班级上一学期期末成绩为基准，每上升一个名次奖100元，上不封顶。如名次保平，但与第一名积分相差距离有所缩小奖50元。3、年度初考教学质量奖。　　毕业班初考教学质量奖语数总分190分以上的每生奖励100元。　　每学年学校全面工作积分(学校目标管理考核)奖前三名按学校在岗教师数人平均100、80、50元

3、进行。具体分配由学校进行。(资金从奖励性绩效的20%中支付)4、其它奖。（1）、论文作品奖：发表在正式刊物的教学论文和获上级主管部门奖励，每篇（每件）按区、市、省、国家级分别奖50元、80元、100元、150元。有关教育新闻报道按级别分别奖30元、50元、100元、200元。（所有奖励只奖第一作者）（2）、教学比武奖：优质课比武获区、市、省级奖分别100元、200元、500元。（3）、评先表模奖：获镇、区、市、省表彰奖分别50元、100元、300元、500元。此奖按颁发的荣誉证件受奖。（4）、课题研究成

4、果奖（必须是各级教育政府行政部门，教科研部门等正规机构正式批准立项的课题）①学校或个人申报课题被区、市、省及以上审批立项的分别给予课题组或个人1000元、2000元、3000元的专项经费（从公用经费支出）。②在规定时间内结题，并得到上级部门认可的学校课题组或个人1000元、2000元、3000元的奖励（从公用经费支出）。五、附则1、无考试成绩教师学校根据工作情况在奖励性绩效工资中进行奖励。2、综合教学质量名次奖与进步奖不能重复计奖，取奖金额度高者计奖。3、学科统考最后三名不得受名次奖，不得评优、评先。4

5、、当年奖金总额若有余额，此款不能挪作它用，则下转下一学期进行奖励；若超出奖金总额则按比例总体下调。5、解释权瓦窑镇中心学校。