法律系分团委组织部2011年年度工作总结

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1、法律系分团委组织部2011年年度工作总结前言：法律系组织部是法律系分团委的有机组成部分，主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织团日活动以及系部自主活动等各种有关团员组织生活的工作，并且，我们积极配合院团委组织部完成各项分内工作，积极进行本系各方面的组织建设活动。法律系分团委组织部立身于本系团员青年的切身利益，围绕系部和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我系共青团各个支部建设。在过去的一年里，法律系组织部历经了风风雨雨，我们取得了成

2、绩，我们也出过些纰漏，我们在不断总结吸收过去有益经验的同时也在不断反省改过自身的缺陷和不足，总而言之，我们一直在努力寻求着进步。加强我系组织建设工作是我们的任务，全心全意为本系师生服务是我们的使命，我们将在这一正确定位的引领下不断优化我们的工作水准，提高我们的工作效率。今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强系内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。一、部门建设篇在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来

3、，回顾过去一年，部门建设主要体现在以下五个方面：部门经验总结：薪火相传这是我系组织部上学期首创的一项举措——每学期末将该学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门的工作手册。这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。部门换届招新：继往开来在本学年上学

4、期期末，我系分团委组织部进行了部长的换届工作，通过指导老师以及分团委内部成员的讨论评议，选出了组织部部长一名。在新生入学的第一个月内，我系分团委组织部进行了招新工作，二十多位应征者经过笔试以及面试之后，有四位新生加入了我们法律系分团委组织部的大家庭。现在法律系分团委组织部共有五名成员，其中部长一名，是来自法学1001班的李芸；干事四名，分别是来自法学1101班、1102班、1103班和1104班的陈世光、周颖、熊庭惠和魏云龙四名同学。新一届的成员秉承着踏实与严谨的工作态度，满载着热情与活力，努力争取为组织部工作创造新的辉煌。部门内部建设：深化文化对外我们一致礼貌待人

5、、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是在学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时也会严肃提出批评，要求其改正。部门相关材料：不时之需我们部门用心制作了工作手册以及部门成员无课表，部门成员人手一份，并且要求无课表要随身携带，以备临时有工作安排或是有其他突发状况时联系人手，当然也方便平时进行联系，促进学习、感情交流。部门交流互动：共同进步我们每月会进行两次部门例会，在例会上，除了进行任务的布置以及日常工作总结以外，我们还经常以部长

6、交流自身经验，干事分享自身心得的方式进行交流沟通，促进大家相互学习，相互进步。除此之外，我们部门还建立了组织部内部的QQ群，方便大家平时进行联系，也有利于部门工作的上传下达。我们部门每个月还会定期举行一次部门内部成员的交流会，交流会以各种轻松的方式展开，如聚餐、郊游等，我们还会邀请往届的组织部成员参与其中，互相交流感情，促进内部和谐。一、团建活动篇团日活动：展现团支部基层风采团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。这一年来，我们组织部成员深入到系部的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟

7、的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也更加深刻、富有内涵。在活动开展过程中，我们主要扮演了一个监督和评价的角色。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们在活动中出现的问题，给各班团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的发现的优点我们也将推广开去。在团日活动的举办中，我们也总结了其中存在的一些不足，比如，有些同学在开展活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部也将和团员们共同努力，不断提升我系团日活动质量，让每一位同学都能在团日活动中有所体会，有所收获。自主活动：