分团委组织部工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观分团委组织部工作总结　　篇一：分团委组织部XX年度工作总结　　启新学院分团委组织部XX年度总结　　前言：　　组织部是分团委的有机组成部分。我们启新分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织党校学习班，党建的推优工作，组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。　　组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活

2、的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。　　在过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，出过一些纰漏，但是我们不断总结过去的成功和错误的经验，一点一点逐渐成长起来、成熟起来。总的来说，过去一年还是值得肯定的一年。　　而今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强学院内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。　　部门建设篇按照

3、“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要有以下4块：　　部门经验总结：薪火相传　　这是我们组织部上学期首创的一项举措——每学期末将这学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的

4、问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门工作手册。　　这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。　　这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。　　部门换届、纳新：继往开来　　在本学期开学前几天，我们分团委进行了部长级的换届工作，我们组织部也不例外，顺利完成了部门工作的交接事物；　　在新生入学的第一个月内，40多位应征者经过一轮、

5、二轮面试之后，有9位新生成为了我们组织部大家庭中的一员。　　现在组织部共有12名成员，其中部长3名，干事9名，分别来自经管、电信、材化、理工实验班。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　部门内部建设：深化部门文化　　对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上

6、，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是他学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时我们也会严肃提出批评，要求其改正。　　部门手册、无课表：不时之需　　我们制作的部门手册、无课表干事、部长人手一份，要求至少无课表要随身携带，以备突发时间和工作、学习冲突时可以找到人手，当然平时也可以进行联系，促进学习、感情交流。　　部长、干事交流互动：共同进步　　每月进行2次部门例会，在例会上，除了平时工作的总结、任务的布置，我们还经常进行干事上台发言、部长做经验传授，相

7、互学习、相互进步。　　建立了飞信群、QQ群，并以QQ、飞信、手机等平台为依托，进行例会以外的交流、互动。在节日、生日相互问候和表达祝福。　　团建活动篇　　团日活动：展现团支部基层风采按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督

8、者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。　　这一年来，我们组织部成员深入到学院的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也搞的更加