浅析乡镇卫生院护理现状与对策.doc

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1、浅析乡镇卫生院护理现状与对策　【摘要】目的通过对乡镇卫生院的现状分析，寻找有利于乡镇卫生院护理发展的道路和方法，不断提高护理人员的基本素质、专业技术和管理水平，规范护理管理，提高护理质量，使广大农村居民不仅能就近能就医，更能享受到优质的服务；另一方面要争取领导对护理工作的足够重视，保障乡镇卫生院护理工作能持续健康发展。方法调查统计20家乡镇卫生院的护理基本情况，分析问题，采取对策。结果乡镇卫生院的护理人员从少到多在逐步增加，护理工作不断规范，护理质量逐步提高。　　【关键词】乡镇卫生院；护理现状；对策　　【Abstr

2、act】ObjectiveByanalyzingthepresentconditionsofhealthclinicsintownsandtownships,theaimatfindingthewayofdevelopingthenursinglevelinsuchclinics,andimprovingthefundamentalquality,professionlevel&managementofthenursingstaff.Afterstandardizingthemanagementandimp

3、rovingthequalityofnursing,ruralcitizenscannotonlybetreatednearby,butalsoenjoythebestservice.Inaddition,correlativeheadsmaypaymoreattentiontonursinginruralclinics.Sothenursinglevelwilldevelophealthilyandsustainably.MethodsSurveyingandanalyzingthefundamentalnurs

4、ingconditionsof20healthclinicsintownsandtownships.Andfindingthewaystodevelopthenursinglevel.ConclusionThenursingstaffwillbeenlargedgraduallyinruralclinics.Andnursingqualitywillalsobeimproveddaybyday.　　【Keywords】Healthclinicsintownsandtownships;Presentcondition

5、sofnursing;Countermeasure　　　　乡镇卫生院的护理经历了从无到有的过程，20世纪80年代至90年代初，金堂县因地处偏远农村，经济落后，一些乡镇卫生院是医护不分，打针、输液等护理工作都是医生承包，有没有护士无所谓，因此，造成乡镇卫生院存在重医轻护的现象，随着《医疗事故处理条例》、《护士条例》等的出台和实施，护理工作的重要性日益显现出来，卫生部在不断规范医院管理，强调医护人员必须按一定比例配置(护士占卫技总数要求达到50%)；床位与护士达到规定的比例（床位：护士=1：0.4），乡镇卫生院作为一级

6、医院，担负着农村社区群众的医疗、保健、预防等工作，医护必须分开，因此乡镇卫生院配置了护士，医护各司其职，护士专门从事执行医嘱、观察病情等护理工作。笔者作为县卫生局组织的乡镇卫生院医疗质量检查组成员之一，参加了连续三年的质量检查，更加了解和熟悉了乡镇卫生院的护理工作。针对其现状提出如下对策与同行们探讨。　　　　1乡镇卫生院护理现状　　　　1.1乡镇卫生院护理工作情况3通过对金堂县20家乡镇卫生院的调查，其中85%完成了迁建或扩建标准化建设，因政府的投入，乡镇卫生院的硬件得到了明显改善，而软件（内涵）建设还需要进一步努

7、力和完善。据调查乡镇卫生院护理工作见表1。　　　　从表1中可以看出，乡镇卫生院的护理工作，通过卫生行政部门的督促、检查、指导等管理，护理工作有较明显的进步；但离标准、规范还相差甚远，卫生院护理工作只限于完成日常性的事务，规范的基础护理操作很难执行；基础护理、病房管理还很薄弱；护理记录有待进一步提高；健康教育、心理护理和人文关怀还是空白。远远不能满足广大患者的身心需求。服务质量大打折扣，患者满意率不高，医患不和谐因素增多，导致医疗纠纷增多，影响医院社会效益。　　1.2护理人力资源严重不足医护配备不合理，调查显示：乡镇

8、卫生院三年前护士最多的13人，个别卫生院无护士，医护比为5～6:1,护士占卫技总数的15%；目前护士最多的15人，最少的2人，护士占卫技总数17%，医护比例为4.5:1，比例失调。　　1.2.1护士流失严重，因乡镇卫生院护士少，分工不明确，工作繁杂，工作量大、工作时间长、倒班勤，休息时间少，待遇较低，所以，许多护士不安心呆在那里，想方设法到县城、大医院，造成