杜拉拉升职记读后感

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1、《杜拉拉升职记》读后感作家李可的《杜拉拉升职记》(陕西师范大学出版社)一书，曾一度长时间活跃在各大畅销榜上。不仅仅是书籍，连拍摄的电影和电视剧都得到较好反响，在看过电影和电视剧之后，我翻开了原著书籍，这是一种不同的味道。这是一本描述外资企业中产阶级奋斗历程的小说，和现在的自己距离较远，所以一直没有排入自己的读书计划。但假期在书店选书时还是情不自禁地选择了这本书.读小说要比读教育类的书籍容易得多,看着小说我能感觉到自己毕业后仿佛也置身在那样的一个工作环境中，和拉拉有着同样的经历，面对困难时的缜密思考让问题迎刃而解，在工作中不断磨练自己提升自己，更

2、可以说是一种完善人生的过程。读书的日子里自己也大胆思考过以后是不是也可以去挑战一下世界500强啊?似乎这样才能造就作为一个职场人士突飞猛进的提升,然而静下心来,虽有遗憾但也能安然于现状,比较一下,学校和企业终究还是不同的,但这并不是说两者没有共通处或者说作为职业人没有相似处。在阅读这本书的过程中，感动之处很多,杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉。简单并不代表不动脑筋，杜拉拉是一个非常善于动脑的人，在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度，在专业技能上她把握机会给自己充电，在工作方法上她善于总结讲究效果。她能够从庞杂的

3、工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主线路，从而体现自己工作的最大效果，使自己目标明确。而且她善于总结，根据公司的实际情况她找出了自己独特的汇报工作方式，清晰明了，使自己的工作更加顺畅、更加出色。所以我很高兴可以为大家介绍此书.首先,想与大家分享的是书中部分精辟短语:“扬长避短”——人的经历是有限的，与其花很多精力去把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投入产出比。“保证重点”——人的注意力是有限的，既然做不到面面俱到，就要保证不忽略重点。20currencydeposit,weprescribeapassonaregul

4、arbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender“真诚与良心”——人的心力是有限的,如果你花太多的时间在人事纷争中，你就很难有时间去提升专业知识和技能。如果真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获，取得更多人的信任与帮助。“3

5、60度评估”——不是你说自己好就算数，得大家说你好才算，即四个围度的人作问卷来评估你的工作.其次,想与大家分享的是自己对于《杜拉拉升职记》这本书的部分浅显感想:第一，没有一个人能够随随便便成功。现在这个社会，是一个“速食社会”，肚子饿了有肯德基、麦当劳、永和豆浆等中外快餐，想要联系一个人拿起手机一拨就通，足不出户便可在网上淘宝购物,想吃反季节的瓜果鲜味也是轻而易举……这样的一种生活状态，会给人一种错觉，认为很多事情都是可以轻而易举地得到的。很多人的进取精神不足，与此是有一定的关系的。杜拉拉初到世界500强企业时，只是一个销售助理，用两年的时间升

6、职为广州办的行政主管，然后再到总部的人事行政经理，走过了一条不寻常的升职之路。但仔细品味拉拉走过的道路，就会发现这也是必然的结果。每一件事情交给她去处理，她首先想到的就是要处理好这些问题，自己需要具备哪些方面的知识和经验。她从不做自己把握不准的事情，总是要将其中的来龙去脉全部搞清楚才罢休。而要做到这一点，就要付出艰辛的代价去思考、去学习。在工作中，经常会遇到突发事件，这些事情让很多人心烦，也让拉拉感到焦虑，但她不仅仅是停留在焦虑的阶段，等待着别人去帮助自己，而是设法自己去发现问题的关键，寻找最佳的解决途径，每一项成功的背后，都包含着对事业的执着

7、追求，对工作的饱满热情和责任，以及坚持不懈的学习和实践。第二,机会只属于做好了准备的人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由，设立目标，制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,ce

8、rtificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender的内幕新闻都会放到全局中加以判断。