剧院员工激励机制问题研究--以T剧院为例

剧院员工激励机制问题研究--以T剧院为例

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时间:2018-08-30

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1、剧院员工激励机制问题研究—以T剧院为例培养单位:劳动经济学院学科专业:劳动经济学作者姓名:冯丽指导教师:刘俐伶副教授ResearchontheIncentiveMechanismofTheatreStaff—TakeTTheatreasanexampleCandidate:FengLiSupervisor:Prof.LiuLilingCapitalUniversityofEconomicsandBusiness,Beijing,China独创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在指导教师指导下独立进行研究工作所取得的成果,论文中有关资料和数据是实事求是

2、的。尽我所知,除文中已经加以标注和致谢外,本论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含本人或他人为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或学历证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对研究所做的任何贡献均已在论文中作出了明确的说明。若有不实之处,本人愿意承担相关法律责任。学位论文作者签名:日期:年月日关于论文使用授权的说明本人完全同意首都经济贸易大学有权使用本学位论文(包括但不限于其印刷版和电子版),使用方式包括但不限于:保留学位论文,按规定向国家有关部门(机构)送交学位论文,以学术交流为目的赠送和交换学位论文,允许学位论文被查阅、借阅和复印,将

3、学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名:日期:年月日指导教师签名:日期:年月日II摘要剧院在发展的过程中面临着挑战和机遇。剧院是国家软实力的象征。特别在十九大会议上,国家明确强调要坚定文化自信,这无疑给剧院的蓬勃发展注入了一剂强心针。近年来文化产业发展迅速,但是整体还处在起步发展阶段,还面临着许多问题和困境。如何摆脱困境,抓住市场机遇,核心在于人力资源管理。本文通过借鉴国内外优秀学者对于剧院产业、激励机制等方面的研究文献及成果,选取了具有行业领先地位和

4、标杆价值的T剧院作为研究对象,按照员工岗位特性,从技术、运营、支持三个维度,即技术岗位、职能岗位、一线服务岗位、业务运营岗位四种岗位类型,运用问卷调研法、访谈法等多种研究方法,结合员工的岗位特性及需求,对T剧院激励机制的现状、问题及原因进行深度分析,并提出相应调整优化思路。希望在一定程度上帮助、解决T剧院的员工激励机制问题,同时也希望本文对于剧院产业、乃至整个演出行业起到具有现实指导作用。关键词:剧院;T剧院;激励机制IAbstractThetheaterfaceschallengesandopportunitiesintheprocessofdevel

5、opment.Thetheaterisasymbolofthecountry'ssoftpower.Inparticular,atthe19thNationalCongress,thestateclearlystressedtheneedtostrengthenitsculturalself-confidence.Thisundoubtedlyinjectedaboosttothetheater'sflourishingdevelopment.Inrecentyears,theculturalindustryhasdevelopedrapidly,but

6、thewholeisstillintheinitialstageofdevelopmentandfacesmanyproblemsanddifficulties.Howtogetridofthedifficultiesandseizemarketopportunitiesliesinthemanagementofhumanresources.Thisarticleusestheresearchliteratureandachievementsofoutstandingscholarsfromhomeandabroadfortheatreindustry,

7、incentivemechanism,etc.,andselectstheTtheaterwithindustryleadingpositionandbenchmarkvalueastheresearchobject,accordingtotheemployee'sjobcharacteristics,fromtechnology,operationandsupport.Dimensions,thatis,fourposttypesoftechnicalposts,functionalposts,first-lineserviceposts,andbus

8、inessoperationsposts,usequestionnaires,i

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