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《企业工会改革的困境与出路--以天津某工业区为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、首都经济贸易大学硕士学位论文硕士学位论文企业工会改革的困境与出路——以天津某工业区为例培养单位：劳动经济学院学科专业：劳动关系作者姓名：武雅彤指导教师：王晶副教授二〇一八年五月I第1章绪论ThePredicamentandOutletofEnterprise'sTradeUnionEvolution---TakinganindustrialdistrictinTianjinasexampleADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterofArtsCandidate：WuYatongSupervisor：Prof.WangJin
2、gSchoolofLaborEconomicsCapitalUniversityofEconomicsandBusiness,Beijing,ChinaII首都经济贸易大学硕士学位论文摘要本文基于组织有效性与合法性之间关系的考察，通过对四家企业工会案例的分析，提出了既有的企业工会运作逻辑，即在有效性与合法性之间寻求平衡状态，并提出支撑企业工会运作逻辑背后的决定性因素是企业工会在改革中所采用的策略。但是由于有效性与合法性之间存在相互制约的关系，现有的企业工会策略往往不具有可持续性。因此，本文在进行国际比较、制度和法律分析的基础上，对既有的企业工会运作逻辑提出了修正，尝
3、试建立了企业工会应然的运作逻辑。修正后的企业工会运作逻辑避免了有效性与合法性的制约关系，借助于法律、制度和政策的引导，尤其是上级工会组织基于本区域的经济发展和资本结构特征对企业工会工作的开展所进行的引导，使得名义有效性的维度有所扩张，从最初的关注工资增长、福利提升上转变到更加关注雇佣条件、职业规划等。在企业工会名义有效性维度扩张的基础上，企业工会的角色和职能得以强化，企业工会策略的可持续性也得到增强，最终实现了企业工会代表性和协调性双重职能的统一，继而为构建和谐稳定的劳资关系提供必要的条件。关键词：企业工会；有效性；合法性；工会改革III第1章绪论AbstractB
4、asedontheinvestigationoftherelationshipbetweenorganizationaleffectivenessandlegitimacy,thispaperpresentsananalysisofthecaseofunionsinfourenterprises,andproposestheexistinglogicoftheenterprise'stradeunionoperation,thatis,seeksabalancebetweeneffectivenessandlegitimacy,andproposessupport.
5、Thedecisivefactorbehindthelogicofcorporatetradeunionoperationsisthestrategyemployedbycorporateunionsintheirreforms.However,duetothemutualrestraintbetweeneffectivenessandlegitimacy,theexistingcorporatetradeunionstrategyisoftennotsustainable.Therefore,onthebasisofinternationalcomparison,
6、system,andlegalanalysis,thispaperproposesamendmentstothelogicoftheexistingenterprisetradeunions,andattemptstoestablishthelogicofhowtheenterprisetradeunionsshouldoperate.Therevisedtradeunionoperationlogicavoidstheconstraintsofeffectivenessandlegitimacy,andguidestheuseoflaws,systems,andp
7、olicies.Thisisespeciallytrueforhigher-leveltradeunionorganizationsbasedontheirregionaleconomicdevelopmentandcapitalstructurecharacteristics.Theguidanceconductedhasexpandedthedimensionofnominalvalidity,shiftingfromtheinitialfocusonsalarygrowthandwelfarepromotiontomoreattentiontoemploy
