如何做一个幸福的班主任

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1、如何做一个幸福的班主任为师二十多年,担任班主任也二十多年,也算是老班主任了。对于班主任工作的酸甜苦辣深有体会,说到班主任,所有的班主任,所能想到的字眼大概都是“辛苦、繁杂、事多……所有没有当过班主任的老师可能也会一味地排斥、逃避班主任这个岗位。的确,现在人们冠之人类灵魂工程师称号;家长期望高,家长把一切希望寄托在教师身上;再加上一个班上的孩子多,每天给你出点小乱子,心情的确好不到哪里去。面对如此重的压力,班主任该怎么办呢?苏霍姆林斯基的理想是“让每一个学生终生都拥有幸福的精神生活”。我认为,班主任也应该在重重压

2、力之下努力改变自己,努力拥有幸福的精神生活,只有这样,我们的学生才会感到幸福。那么如何做一个幸福的班主任呢? 一、创建特色班级1、特色管理班级管理是一门艺术工作,学生犹如弹簧,你压得太紧反弹力就越强,因此我对学生的管理转化为放手让他们自己管自己。只要调动学生把一些制度、要求内化为自己的需要,才能激发他们的自觉行为。例如:每个学生都需要老师的赞美、赏识,抓住这一点,我会大面积让学生当“官”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownastheb

3、us,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished第9页共9页,我班的班干部是官最大、最小,也最多。最大的官

4、是副班主任,他实行执勤班级管理的全面工作,对班级中的一些突急事件随时处理,如果处理不了马上向我报告。小到桌长,这是同桌之间相互管理,相互制约。新学期伊始,我和他们一起明确任务、目标和基本工作方法。在实际工作中,我时常和他们讨论最佳工作方案,针对管理中的棘手问题,讨论解决办法,每周一次总结。班级管理实行副班主任、班长、组长和个人多层管理相结合的机制,避免了班主任一人唱独角戏的情况,实效性强,师生关系比较民主、融洽。同时,也把班主任的威信融进了他们的心窝里。2、特色发展生学习的一个好园地。我们班于2006年6月1日

5、儿童节之际,开通了湖北省首家一级域名的班级网站---“阳光中队”。通过这个网站及时的向家长反馈学生在学校的思想状况,学习情况,学生也可以在此网站及时向老师及家长提出自己的想法,班级中的好人好事,及时地在此网络上予以表扬,学生取得的一点进步,也在此予以肯定,学生写得好的作文、日记要求学生及时在网上发表。通过两年的运行,创建班级网站以来,现有182名小会员,每个会员都自己的习作,多的达几十篇,少的也有几篇,而且质量都上乘。班级网站成了学生成长的大舞台,极大地调动起了学生写作的积极性,也收到了良好的社会效果。搭建了家

6、校互通,家家互通,师生互通,生生互通的平台。这个网站也成为家校合作的桥梁,同时也是家校合作是好的见证。而且,这一平台日益发挥着巨大作用。我和学生、家长的关系也因此更加和谐。创建QQ群,开通了个人博客,我一直坚持写班主任日志,记录班上发生过的大事,记录学生的长处和短处,记录学生的思想动态。我还坚持写思想教育方案,要求自己做到教前有计划,教中有步骤,教后有小结。坚持让自己的感情思想认识上升到理性思考,然后再回到工作实践中去。几年来,我的班主任日志和思想教育方案,真实详尽记录了学生成长的脚印,反映了学生的喜怒哀乐,也

7、记下了我辛勤劳作的过程。3、特色活动针对班上学生的一些不良习惯,我的班创立《智慧中队》、《环保中队》、《礼仪中队》之后,又在开始创立《银行中队》、《节约officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransport

8、enterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished第9页共9页中队》,以创特色中队活动,规范孩子的行为。在我的倡导下,在家长委员的组织下,我们班家长和学生组织了一系列活动,近游青龙山,远足鹿耳山,游大泉沟,去穷困山区毛

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