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时间:2019-05-24
《如何做一个幸福、快乐、有成就的班主任》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、如何做一个幸福、快乐、有成就的班主任执教至今,当班主任也有6、7年的经历了。说实话,没有一次是自己主动要求当得,每次学校分工结束,知道自己要当班主任一职,马上就觉得双肩一沉,随之重重的责任和深深的疲倦就席卷而来,脑中的第一个想法就是这一年又没有好日子过了,累死了。8月21日,在认真聆听了丁榕老师关于《做一个幸福、快乐、有成就的班主任》的报告后,觉得自己非常愧对学校领导、家长和学生,愧对学校领导对我的信任;愧对家长对我的期待;愧对学生对我的小小的崇拜;同样愧对自己。整整一年的班主任工作累身累心,而没有收获到同等的快乐。为了学生,为了自己,我仔
2、细地回顾以前的班主任工作,认真分析了丁榕老师的班主任工作,两者取其适合自己的方法,从而构建自己独特的班主任工作的方法和特色。一、 一切为了学生回想自己几年来的班主任工作,才幡然醒悟自己的重心一直是在为学校服务,而不是真正意义上的为学生服务。丁老师根据自己几十年的教育经验,“了解孩子需要什么”是最重要的。我们很多时候,认为有意义的事,而学生根本不感兴趣。丁老师做了一项调查,了解孩子到底需要什么,结果发现,教师需要的,并不是学生所需要的。从了解学生的需要入手1、 用学生的大脑去思考问题2、 用学生的情感去体
3、验情感3、 用学生的兴趣去填补自己的兴趣空白4、 把学生的困难当成自己的困难当今的学生把3年的年龄差距都说成了代沟,无法沟通,没有共同语言更何况我们老师和学生相差小十、十几甚至几十岁,这不是沟了,都成山谷了。记得又一次学校组织全校学生进行社区行大扫除活动。那天风很大,也很冷,正好班里有点事,我就自作主张的留下了几个认为他们肯定不想去的同学帮忙,当时点到他们名字的同学,表情一怔,我也没有在意,还想感谢我吧。当看到其他同学兴高采烈地、有说有笑地谈论着活动使得感受,以及在外的所见所闻时,那几个同学的表情更是郁郁寡欢
4、了,我才意识到自己好心办坏事了。不同的学生有不同的需要,这就要教师按需施教。1、 满足正当需要2、 引导过分需要3、 纠正错误需要学生的需要各种各样,这就需要教师认真引导、教育和分析,结合学生的特点,把一些以往老师要求学生做的事,转化为令学生感兴趣的事,变“不许”……为“许”……,把“要我做”转变成“我要做”,从而真实的了解学生的需要。二、 班干部的培养班干部在班集体中起着至关重要的作用,以前我们选班干部只会直接问以前的任课教师或者问同学,虽然也反复强调过一个月的试用期,可是时间过去了,
5、老师熟悉了,学生也习惯了自己被冠上”xx官”的头衔,最后没有犯错就这么一直当下去了。说白了班干部就是学校和老师的一个传话筒,同时也成为了约束他们行为的一个枷锁,为什么是枷锁呢?一名家长的话让我记忆犹新“自从我孩子当上班干部以后,老实多了。”所以班干部大多数情况下如同虚设。听了丁老师的报告,了解到丁老师才是真正把学生培养成名副其实的班干部。丁老师有一句话我记得特别清楚“培养班干部不是使用而是学会:学会管理、学会责任、学会合作、学会创新”,充分的给予他们作为班干部的使命感和责任感。班级也是一个团队,一个小型的社会,这样全面的锻炼了学生的各种能力
6、。丁老师在对班干部的选拔与培养方面运用了三步曲:一选:看、谈、访、听、品、查、观二培养:1帮、2带、3放手三锻炼:1选、2换、3接班、4网络这三步非常清楚的阐述了丁老师对待班干部的选拔和培养的态度,如此精细的工作,会使得到培养和锻炼的学生更加优秀。同时也可以看出班干部的一路成长关键在于班主任,班主任要学会管理、善于管理、化大为小、责任到人、层层落实,这样成长起来的班干部,才能更好的为学生和教师服务,才能成为教师和学生之间的纽带。三、 加强学生的心理教育现在教育机制使部分教师越来越忽略学生的心理健康教育,特别是团体的心理辅导。今年5月,
7、有幸听了12节威海市级心理健康教育的优质课,当有的老师问以前有没有上过团体的心理辅导课时,学生们异口同声的回答:“没有。”当今的孩子心理承受能力不断地下降,这不能不说是我们教育的缺憾,我们只是注重了孩子的课业,而忽略了孩子心灵的成长。这就需要我们教师,特别是班主任老师一定要掌握一些心理咨询的技巧。有的老师说:“不是有政治课吗?”这个问题丁榕老师清楚地从思想教育和心理教育的定义、起源、理论、基础、目的、具体目标以及教育核心问题7个方面阐述了他们之间的不同。丁老师认为学校教育如一个大鹏,思想教育和心理教育正是这只大鹏的两翼,它必须同时扇动,这只
8、大鹏才会腾空万里,展翅翱翔,德育才能呈现无比的生命力。作为班主任应该把了解学生心理教育放在第一位,事实上正如丁老师所说的学校都建立了学生的学习档案和身体档案,唯独缺少了“心理档案
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