转变作风抓落实着力破解发展难题

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1、简报第1期中共瓜州县委工作落实年活动办公室2015年5月7日人人抓落实事事讲落实层层促落实瓜州县转变作风抓落实着力破解发展难题为深入贯彻省委、市委开展“工作落实年”活动总体安排部署，瓜州县明确总体要求，突出重点任务，强化工作措施，创新活动载体，对部署的工作盯住不放、马上就办，整合调动资源综合施策，形成人人抓落实、事事讲落实、层层促落实的良好氛围。唱好“大合唱”统一思想抓落实。成立县委“工作落实年”活动督查落实领导小组，明确工作职责，科学统筹协调推进“工作落实年”活动。邀请省社科院教授专家学者举办培训班2期，抽调理论骨干组成宣讲团深入乡镇部门、

2、村组社区、企业宣讲达800余场次，印发学习材料50000余份、theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,

3、andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic-3-有组织收看专题电视片5部315场次，通过这些干部群众喜闻乐见的形式，对习近平总书记系列重要讲话精神、十八届四中全会精神以及省市“工作落实年”活动精神进行深入学习解读和宣传，使全县666名副科级以上领导干部受到教育，参与群众达5.6万人（次）,做到了学习人员、时间、内容、效果“四个落实”,把全县上下的思想统一到“四个全面”上来，统一到求真务实真抓实干上来，做到思想上高度一致、工作上同谱共曲、同频共振、履职上各尽其责、落实上扎实有力。用好“指挥棒”优化考

4、评抓落实。探索建立健全领导干部考核综合评价体系，整合考核项目，强化综合评定，把干部、单位的工作落实情况作为重要内容纳入考评，在项目设置、指标优化、结果运用等方面下功夫，重点工作任务按照职能责任分解到人，层层传导压力，逐级分解任务，实行目标管理，形成工作合力。各单位制定了重点任务分解表和重点工作落实推进安排表，对重点工作任务定目标、明责任、定标准、定时限，实行重点工作任务“销账制”和落实情况“报告制”，对落实工作任务的状态、措施和成效进行全程质量控制，让一批敢于抓落实、善于抓落实的干部脱颖而出，让落实工作成效突出的单位得到肯定，对作风不实、工作

5、不实、完不成任务的严格进行效能问责和责任追究，科学的考评机制，更好地发挥干部了考核“指挥棒”作用，“不抓落实就是失职，真抓实干才是尽职”的理念深入人心，让真抓实干不是只停留在口头上，而是实实在在落实到具体行动上，体现在工作业绩中。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95

6、orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic-3-开发“活力源”创新机制抓落实。干部作风的转变为各项重点工作抓实见效落地生根奠定了基础，一系列新载体、新举措、新机制在广大干部群众在埋头苦干促落实的工作过程中孕育而生。“五式推进法”（课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查、综合式考评）成为“工作落实年”活动有效推进的基本方法。“

7、瓜州先锋行动”分领域推进农村先锋富民、企业先锋兴业、行业先锋创业、城市先锋惠民、机关先锋为民五大行动，成为群众发展致富奔小康的服务品牌。旅游产业“54321”工程，为游业发展出台奖励办法，推动了旅游业健康快速发展;“5+1”专项检查活动，对工程建设领域招投标、土地使用权矿业权出让、政府采购制度执行、财政专项资金管理使用、各项规定落实、干部选拔任用管理进行了进一步规范。“123456”工作法（紧盯一个目标、增强两个意识、完善三个机制、推动四个轮子、落实五个精准、实现六个突破），为扶贫开发提供了符合实际的总体工作思路。创新为活动源源不断的注入新活

8、力，使重点工作落实呈现出勃勃生机。睁大“新闻眼”舆论监督抓落实。为使活动实事求是、不走过场，确保实效，在办好原有电视栏目《作风建设曝光台》的基础上，又开设《落实在线