当改革开放的春雨滋润出片片新绿

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1、当改革开放的春雨滋润出片片新绿；当充满生机的热土生长出浓浓的豪迈；当铿锵有力的足音击响"进位.追赶"的强劲旋律，我们广阳运管人，作为这座城市的建设者，为民服务的实践者，在运输管理这扇窗口中，在积淀贡献的平台上，在"生态型、园林式、现代化"建设的氛围里，感到自豪和光荣。每一个平凡的岗位，每一个普通员工都是展现行业风采的"名片"。   激发团队精神,合力打造行业"名片"。广阳运管站是2000年10月区划调整后成立的年轻的执法机构。现有在岗干部职工35名，机关科室5个，辖区客货2个运管分站，1个运政稽查大队。对于广阳运管站来说，特殊的区位，就要锻造出更加过得硬、拉得出、打

2、得赢的"新军"。为了在全市同行业中创出品牌，打造出富有特色的"名片"，我们运管站的"领军"深知全区旅客运输、货物运输、汽车维修、搬运装卸、运输服务五大市场管理工作所肩负的重要职能，更清楚在履行这些职能中，承接的是为人民群众服务这沉甸甸的责任。一个干警是一面镜子，一个岗位是一个窗口。因此，激发团队精神，塑造整体形象，擦亮服务窗口是最现实的硬任务。站领导班子带头发扬团结创业、敢于吃苦、敢于奉献的精神，提出了"建一流队伍，创一流业绩"的目标。全站上下开展了"我为运管添光彩"、"我自豪做了运管人"的主题教育活动。   精城团结是干好事业的"骨骼"；思想政治素质的"钢化"是作

3、好运管工作的灵魂。年初，站新领导班子组建后，他们靠共同的事业凝聚力量，用满腔热情换取干部职工的诚心。工作中做到处处讲党性、讲大局、讲团结，讲合作、讲纪律、讲奉献。身为"班长"的王庆乐带领"一班人"率先垂范、默契配合，做到工作面前忘我，名利面前无我，困难面前显我，把更多的时间和精力放在谋划运管工作的大事上，恪尽职守、求真务实，积级进取，带出了风清气正的良好局面。   maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstat

4、ionstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus思想教育是启迪人心灵的最好办法，是挖掘生产和工作潜能，提高整体素质，提升企业精神文明建设水平的重要途径。在广阳运管站，全员的学习教育活动贯穿在文明行业创建活动的每个环节，规定每周固定的学习日，长年开展政治思想理论的学教活动；积极培树敬业爱岗和具有奉献精神的"身边典型"。真正把提高干部职工业务素质纳入工作的全过程。结合市场经济知识的

5、普及，加强相关技能的学习锻炼，积极组织人员参加市处业务培训，站每年组织不同形式的法规知识竞赛，业务知识考核，鼓励支持职工参加学历教育，在岗职工中具有大专以上学历的占90%以上；全站各岗位都形成了比技能、学业务、赶先进的新氛围。   凝聚团队精神，站领导还从细微之处体贴关心职工，开展了一系列的送温暖工程：为全体职工当好"家庭后勤"，常年提供接送液化气服务；组织女职工定期进行体检；成立了职工家事"大家帮"服务队；筹集资金改善办公条件，建立了站图书阅览室、文体活动室，为活跃职工业余文化生活，站工会还结合岗位特点，不定期组织球类、棋类、卡拉ok等项活动，让站有了家的感觉！使

6、全站上下形成"人人关心文明行业创建，处处体现争优创先"的合力。   maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus严格管理制度，规范打造行业"名片"。走进广阳运管站，第一个感

7、觉就是这里的工作有条不紊，横竖见线。无论是办公室、服务大厅还是在各个工作岗位台前，墙上都有醒目的相关制度。包括站内理论学习、执法行为规范、机关办公标准化、执法量化、行风建设、服务承诺等几十项管理制度。为了多层次、多渠道，多形式进行行风、职业道德教育，推动业务工作开展，我们在"树讲求"活动中，突出"树行业新风、展运管风采"的主题，进一步体现规范化管理，完善和加强了机关制度建设。站内建立了《文明科室、分站、文明运管员评比标准》、《机关卫生制度》、《行风例会制度》、《行政执法工作报告制度》、《行政执法检查制度》等多项内部制度，全部上墙公示，在民主评议行风活动中，还推出