培训与开发需求分析

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1、关于大学生增强就业能力培训需求的分析报告——以浙江财经学院东方学院为例报告提要:越来越多的大学生希望通过自身就业能力的提高来增加在就业市场上的竞争力,特别是提升工作经验,专业技能,团队合作能力方面的能力。与此同时,学生在落实这些事情上也需要一些学校给予的支持,提供好的机会去接触社会,为学生考取专业资格证等方面提供帮助。一、需求分析的实施背景随着各大高校的不断扩招,毕业生数量不断攀升,加之经济增长速度放缓,给本来就已经非常严峻的就业形势又增加了不少凉意。与此同时,当前大学培养的毕业生与企业需要的人才之间并没有很好的匹配,导致企业有大量的人才需求却找不到想要的人,

2、而又有一大批毕业生无法找到合适心仪的工作。二、需求分析目的有助于了解受训员工现有的全面信息,有利于避免浪费,有助于使培训做到合理化,能够提供测量培训效果的依通过这次调查,及时掌握我院学生的培训需求状况,使得我们东方学院学生能够有的放矢得结合社会需求提高自己,为将来毕业后的严峻的就业形势做好准备。三、调查对象,方法及过程调查对象:各年级在校男女大学生调查方法:访问调查.发放问卷调查otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficei

3、nJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommittee

4、SecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand调查过程:在学院宿舍,自习室以及图书馆随机寻找符合调查条件的男女大学生,通过简单的交流了解他们的想法,然后邀请他们认真填写事先准备好的调查问卷,通过即时聊天工具发放问卷调查最后将调查结果进行汇总分析,得出最终调研报告,并找出相关的问题。四、调查分析结果(一)大学生普遍觉得就业能力需要提高在我们发放的100份有效问卷调查中,93%的受访者认为自身就业能力需要提高,其中主要体现在工作经验,专业技能,人际交往团队协作能力,求职技能的不

5、足以及择业心态方面。(二)工作经验,操作技能方面不足实际动手操作技能和工作经验成为大学生最为迫切提升的一项技能。在我们调查的100名不同年级的大学生中,有大约七成的大学生认为自身实际动手操作技能太差。实际动手操作技能所占比例如此之高,一方面反映出大学生中存在的普遍问题,那就是只重视知识的记忆与理解而忽视了这种知识与实践实际的联系;另一方面也暴露出我国高校教育致命的一个弱点:学校培养出的大部分是一个一个“抽象的理论家”,那些“具体的实践家”少之又少。大学生亟待提升自己的实践能力。(三)人际交往,团队协作能力不足人际交往能力是大学生亟待提升的又一项技能。通过调查,

6、我发现许多大学生不善言谈,交际技能有待提升,而这一现象又以大一新生最为明显。大家普遍认为在当今这个社交频繁的时代,甚至可以说谁拥有了人脉,谁就可以成功。另外,大一新生可能由于刚刚进入大学,一切对于他们而言都是新鲜而陌生的,这在一定程度上也影响着他们的日常人际交际,我想随着时间的推移,大一新生的交际能力应该会得以提升。团队合作能力也是大学生需要提升的一项技能。调查发现,有接近一半的被调查者认为当代大学生团队合作能力非常缺乏。我们知道,otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi

7、,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,Directorof

8、NingxiaCountypartyC

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