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《北语13秋《人力资源开发与管理》作业1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、预算成绩情况作业名称：13秋《人力资源开发与管理》作业1客观题预算成绩：100分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（）A、工资水平B、工作环境C、领导器重D、工作条件学员答案:A正确性:正确题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4内容:在智力的四要素中，（）起着智力活动前提的作用。A、感知力B、记忆力C、思维力D、想像力学员答案:A正确性:正确题号:3 题型:单选题（请在以下几
2、个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember内容:（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。
3、A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约学员答案:C正确性:正确题号:4 题型:是非题 本题分数:4内容:西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:5 题型:是非题 本题分数:4内容:从理论上讲，理想的国家与企业关系是“国家调控市场，市场引导企业”。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:6 题型:是非题 本题分数:4内容:实行一元化的领导，是法约尔管理十四原则之一。1、错2、对ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst
4、."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember学员答案:2正确性:正确题号:7 题型:是非题 本题分数:4内容:在一定的意义上说，智力是一种高级的创造力。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:8 题型:是非题 本题分数:4内容:产业结构变迁的一般规律
5、，首先是由第一产业流向第二产业和第三产业，然后由第一产业、第二产业流向第三产业。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:9 题型:是非题 本题分数:4内容:一般而言，先天因素比后天教育因素对人的素质影响更为重要。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:10 题型:是非题 本题分数:4内容:管理的目的是实现组织的目标。1、错ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividuala
6、bsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember2、对学员答案:2正确性:正确题号:11 题型:是非题 本题分数:4内容:人格类型的气质理论是由古希腊医生提出来的。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:12 题型:是非题 本题分数:4内容:社会人力资源需求是根源于社会消费的。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:13 题型:是非题 本题分数:4内容:人力资源开发与管理的工作以事务、职
7、责为中心。（）1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:14 题型:是非题 本题分数:4内容:威廉。配第指出，“土地是财富之父，劳动是财富之母。”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopme
