北语13秋《人力资源开发与管理》作业2

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1、作业名称：13秋《人力资源开发与管理》作业2客观题预算成绩：100分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:人口问题的实质和核心，是（）问题。A、经济B、政治C、文化D、社会学员答案:A正确性:正确题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:最早的工资学说是（）。A、生存工资论B、边际工资论C、市场决定论D、工资谈判论学员答案:A正确性:正确题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正

2、确答案）  本题分数:4内容:储蓄医疗保险模式的代表国家是（）。A、新加坡B、美国C、德国D、英国学员答案:A正确性:正确题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4内容:国际社会通常称补充养老保险为养老保险的（）。A、第一支柱B、第二支柱C、第三支柱D、第四支柱学员答案:B正确性:正确题号:5  题型:是非题  本题分数:4内容:英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:6  题型:是非题  本题分数:4内容:总量性失业也可以称为需求不足性失业。1、

3、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:7  题型:是非题  本题分数:4内容:社会保险费用是人工成本最大的组成部分。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:8  题型:是非题  本题分数:4内容:总量性失业也可以称为增长性失业。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:9  题型:是非题  本题分数:4内容:一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:10  题型:是非题  本题分数:4内容:现代经济学中的新剑桥学派认为，社会各种问题的根源在于收入不合理。1、错2、对学员答案:2正确性:

4、正确题号:11  题型:是非题  本题分数:4内容:人口过剩问题的解决难度大于人口老化问题的解决难度。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:12  题型:是非题  本题分数:4内容:一般说来，经济活动中总会存在资源利用不充分的问题。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:13  题型:是非题  本题分数:4内容:农村劳动力进城就业能填补城市经济要素空缺。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:14  题型:是非题  本题分数:4内容:人口是人力资源的基础和前提。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:15  题型:是非题  本题分数

5、:4内容:人口的城市化是社会经济发展的必然趋势。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:16  题型:是非题  本题分数:4内容:美国经济学家马丁.魏茨曼主张，员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:17  题型:是非题  本题分数:4内容:从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:18  题型:是非题  本题分数:4内容:一般来说，个人消费的比重小于公共消费的比重。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:19  题型:是非题  本

6、题分数:4内容:人力资源配置模式有行政配置和市场配置。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:20  题型:是非题  本题分数:4内容:人口自然增长率是人口出生率与人口死亡率之差。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:21  题型:是非题  本题分数:4内容:摩擦性失业，是在人力资源供求总量平衡的条件下，由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应，不统一所造成的失业。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:22  题型:是非题  本题分数:4内容:国家预算是国民收入再分配的一种主要途径。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:23  

7、题型:是非题  本题分数:4内容:“社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德《社会保障法》中使用的。1、错2、对学员答案:1正确性:正确题号:24  题型:是非题  本题分数:4内容:下岗问题的根本原因是人口与劳动力过剩。1、错2、对学员答案:2正确性:正确题号:25  题型:是非题  本题分数:4内容:下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。1、错2、对学员答案:2正确性:正确