薪酬调查问卷(基于个人)xx

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1、南京聚星机械装备有限公司薪酬调查问卷为了了解公司员工对本企业薪酬现状的看法和意见并设计合理公平的薪酬体系，现对公司员工薪酬进行调查，希望您积极配合，认真填写问卷，谢谢您的合作！调查问卷说明1.本调查问卷共有20个问题,除注明采用多项选择之外均采用单项选择方式,简明扼要并易于回答；如选择“其他”项时，必须在空格内填写相关内容。2.请以实名填写此份调查表。3.本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心做答。本公司指定问卷收集人为行政部孙莉，其他任何人的收集或询问都可以拒绝。4.请按实际情况填写,否则将影响调查结果。如果不注明实名或不如实填写，

2、将在以后薪资调整中对你的要求将可能会起到误导作用。5.当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。如果对部分数据有不清楚地方，只要公司可以提供，则可以向行政部孙莉和相关部门进行查询给予单独回复。以便使问卷表填写完整。您的姓名：性别：年龄：学历程度：月收入：入职时间：职位(岗位)：所在部门：1.您的薪酬构成有：（多项）A、基本工资B、岗位津贴C、绩效奖金D、郊区补贴E、福利F、加班费G、超工时奖H、其他_______________________________2.您认为您的工资构成是哪几项?（多项）A、基本工资B、岗位津贴C、绩效奖金D、郊区补贴E、福利F

3、、加班费G、超工时奖H、其他_______________________________3.目前您的年收入（税前，含各种社会保险和公积金）：A、10000—20000B、20000—30000C、30000—50000D、50000—70000E、70000-100000F、100000以上4.您所期望的年收入：A、10000—20000B、20000—30000C、30000—50000D、50000—70000E、70000—100000F、100000以上5公司为您办理了何种社会保险？（多项）A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、生育保险E、工伤险6.

4、您每月的绩效奖金占工资总额的百分比为：A、10%以下B、10%—30%C、30%—50%D、50%C以上—100%E、100%以上theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedwe

5、ldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic第3页共4页南京聚星机械装备有限公司7.您每月的加班费和超工时奖占工资总额的百分比为：A、10%以下B、10%—30%C、30%—50%D、50%以上—100%E、100%以上8.您认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项？A、岗位B、技能C、绩效D、工作年限E、学历F、其他9.您认为公司现行的薪酬制度中最不合理的部分是A、基本工资B、岗位津贴C、绩效奖金D、郊区补贴E、福利F、加班费G、超工时奖H、其他10.您对您目前的薪酬

6、水平满意吗？A、满意B、较满意C、一般D、不满意E、非常不满意11.您认为薪酬中最能调动您积极性的因素有A、基本工资B、岗位津贴C、绩效奖金D、福利E、加班费F、郊区补贴G、超工时奖F、长期报酬（股权、红利、利润分享计划等）12.您认为公司现行的薪酬制度有无修正的必要？A、有必要B、无必要13.您认为您的薪酬在同行业中A、很高、B偏高C、一般D、偏低E、低很多14.您认为您的薪酬在本地区A、很高B、偏高C、一般D、偏低E、低很多15.您认为您的薪酬与您的付出或工作业绩是否相当？A、很对等B、对等C、一般D、较不对等E、很不对等16.如和本公司其他同职位的人相比,

7、自己的工资：A、很高B、偏高C、一般D、偏低E、低很多17.你对公司经济性福利的看法：A、有多种经济性福利,且额度合适B、有多种经济性福利,但额度过低C、不确定D、基本没有经济性福利E、完全没有经济性福利18.你认为公司有薪假期的设置：A、有很多假期，可灵活休假B、多种有薪假期，但休假方式比较呆板C、不确定D、只有少数的有薪假期E、完全没有任何有薪假期F、其他_______________________________19.你觉得目前公司薪酬制度的保密性：A、非常强B、比较强C、不确定D、不够保密E、非常公开化theprovisionsofelectricpo

8、werconstruct