梅奥与霍桑试验对管理学的影响变化

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1、作业：梅奥与霍桑试验对管理学的影响变化专业：财务管理101姓名：徐苗苗学号：201001512120currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlyth

2、elender梅奥与霍桑试验对管理学的影响变化1奖惩制度，物质奖励。现在很多公司会对表现好的职员实行物质奖励，以激发他们工作的热情。2多劳多得。很多公司会制定相应的政策，薪酬以工作业绩为导向，多劳者多得。3晋升制度。现在很多公司对表现好的员工进行提拔，选贤举能，使员工工作的积极性得以提高。4考勤制度和休假制度。每一年给员工一定时间的休假，使员工得到适当满足。5福利制度。为员工提供一定的福利，如为员工缴纳一定的保险金。6创造更好的工作环境，重视员工的思想发展，使其获得心灵上的满足。7领导与下属进行沟通，更好的相互交流。使员

3、工有被重视的感觉，心理产生归属感，从而努力工作。8对相关人员进行管理培训，使其改变对工人的态度，使管理更加人性化。9对员工进行培训，使他们掌握更好的技能，提高企业生产率，获得更高的经济效益，20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certif

4、icatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender从而提高工人工资，使工人获得物质上的满足感。10重视员工之间的相处，使他们在融洽的氛围里工作，共同协作，提高工作效率。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavings

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