宜兴市张泽小学教师奖励性绩效工资实施方案

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1、宜兴市张泽小学教师奖励性绩效工资实施方案（讨论稿三）一、指导思想：根据上级文件精神和本校实际，以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的教师收入分配机制。充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，激励广大教师敬业爱岗，扎实工作，开拓创新，积极主动完成学校布置的任务。二、实施对象：在编在职公办教职员工三、分配原则：1、坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的分配原则。以工作态度、责任心、敬业精神和实际业绩为依据，多劳多得，优绩优酬，适度拉开差距（但不宜过大），重点向一线教师、骨干教师、工作付出和有突出成绩的教师倾斜

2、。2、坚持“科学合理”的原则，统筹兼顾校内各类人员绩效工资的分配关系，建构符合我校实际情况的分配激励机制。3、坚持“公平、公开、公正”的原则。分配、测算、发放全过程实行阳光操作，分配方案经学校全体教师参与讨论通过后实施，确保教师的知情权、参与权和监督权。四、发放形式：HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldunderground

3、comrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed-9-1、班主任津贴：每班每人每月300元，每月先全额划入个人工资银行账户。全年分学期二次（7月、2月）考核。2、奖励性绩效工资（30％部分）：全年分学期二次（7月、2月）考核发放。五、操作过程：第一步：先算出每个人的成果奖、工作量补贴等；第二步：算出实际考核金额实际考核金额＝下拨金额总额－定

4、额金（基数非考核部分）－班主任津贴－部分人员职务津贴－成果奖－部分人员工作量补贴－每月考核奖＋教师扣款（病事假扣款等）第三步：算出总课时总课时＝所有教师实际上课课时＋折算课时第四步：算出每课时金额每课时金额＝实际考核金额÷总课时六、组织领导：（按实际情况调整）组长：顾益军副组长：邵金宇、蒋中华、黄党生组员：朱占君、戴春慧、李旭峰、汤黎、蒋建平、邵燕芳、盛小菊、徐维国、周红英、周玉琴、王敖珊HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyp

5、rogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed-9-七、其他事宜：1、局管干部、学校中层或局有文件规定的相关人员按局文件规定发放津贴。2、兼任两个以上岗位，岗位系数不累计，取高者。3、教师男满55周岁，女满50周岁每

6、周补贴若干课时。4、各条线对教师的绩效考核量化结果要公示，对不同意见的教师，领导小组成员及时给予核实并反馈。（平时每月考核结果要及时公示）5、对管理工作不到位、弄虚作假、执行不公等造成考核不公平的，均视为不作为，将追究负责人责任。6、每月教师考核奖由各条线各部门考核汇总。7、中层、部门负责人每学年向全体教师述职一次，有教师投票，优良率达80%以上即全额发放职务津贴。其余教师完成教育任务奖由条线负责考核，并且和被考核人见面同意后发放。8、鼓励教师多上课、上好课，以多出成果重成果奖为原则。9、未尽事宜由学校绩效工资管理考核领导小组研究决定。10、以后每年修订一次，交教

7、代会通过后实施。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengme

8、nWai,