《中国式管理与管理思维》思考题

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1、《中国式管理与管理思维》思考题上篇中国式管理第一讲中国式管理的基本概念一、填空题1、风水包含天时、地利、（人和）几个因素。2、“人和”中的“和”，说的是“（合和）”，意思就是大家要同心协力，要有一致的目标，然后整个的形势就会对我们非常有利。3、据历史统计，中华民族每（七百）年会大兴盛一次。4、21世纪是（合和）的世纪。5、我们常常透过组织、计划、领导、执行这些活动来达到（安人）的目的。6、人有没有尊严，就看你能不能（自主）。7、西方人认为，明哲保身就是（自私）。二、选择题（单选）1、中华民族第四次兴盛，是明太祖时的（A）。A、中华王朝B、繁荣盛世C、声

2、威远播D、贞观之治2、一个甲子有（C）年，我们把它分成三，叫作上元，中元，下元。A、20B、30C、60D、100 3、21世纪的主流价值应以（C）为重点，使全球化与本土化能够兼顾并重。A、武器B、科技C、文化D、合和4、全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（B）使全球化与本土化能够兼顾并重。A、科技B、文化C、合和D、管理5、管理的结果是（C）。A、谋利B、修己C、安人D、发展6、美国式管理就是（B）。A、质量与效益B、全面与控制C、修己与安人D、科技与信息三、判断题1、管理的起点是安人，管理的结果是修己。（×）YibinCityC

3、itytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject312、19世纪，英国人靠它精良的武器横行全世界，名曰日不落帝国。（√）3、20世纪是科技的世纪，在整整100年里，美国人就是靠

4、着科技工业逐渐强大，然后称霸于世界的。（×）4、如果管理是追求绩效的，那就叫作唯利是图，大家就不佩服他，安人便很难。（√）5、一种从外国翻译过来的说法是，管理就是透过别人的手去完成工作。（√）6、修己的要旨在自觉、自律与自主。（√）7、安人的目的在人安。（×）8、你要让一个人听你的话，最好的办法就是让他服从。（×）9、中国式管理的根本理念是明哲保身。（√）10、中西方的观念有时候是相反的，最明显的例子就是，西方人告诉你，不能骗别人；而中国人从来不说不能骗别人，而是说不要骗自己。（√）11、管理的困难就是经常有变数。（√）12、中国式管理不太讲究解决问题

5、，而西方人一开口就是要解决问题。（√）四、问答题您怎样理解“己所不欲，勿施于人”这句话的含义？（见教材参考答案）第二讲中国式管理的思想形态一、填空题1、道理是（整全）的，是变化的，不可以断章取义，以偏盖全。2、管理一定要跟当地的（文化）相结合才能够发生效果。3、中国式管理要在中国的社会里面发挥它的功能，就必须要跟（中华文化）结合在一起。二、选择题（单选）1、中国人最擅长（D）。A、学则不固B、择善固执C、礼让为先D、兼顾并重2、西方人认为，真理在（B）。A、在二者之中，也在二者之一B、在二者之一C、不在二者之中，也不在二者之一D、在二者之中三、判断题1

6、、YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject31中国人最奥妙，你说他没有方法，他有一套方法；你说他有一套方法，他就是没有方法。外国人怎么听也听不懂。（

7、√）2、现代化管理配合中华文化以后，就变成了中国式管理。（√）3、在美国，现代化管理叫作文化管理。（×）四、问答题1、黄河对中国人的三大影响是什么？（1）十年河东，十年河西（2）水灾深，水利也饶（3）借力使力，避实击虚2、你所在的企业有没有过“借力使力，避实击虚”的经历？您对“借力使力，避实击虚”是如何理解的？第三讲中国式管理的三大主轴与企业文化（一）一、填空题1、西方人是（因事找人），因为事情的需要，而去找人。2、制度只能管（例行）的事情，没有办法管例外的事情。3、天下事没有不能变通的，这是中国人很坚定的一个（观念）。4、企业文化是（近十几）年来才有

8、的东西。5、因道结合就是要树立企业（文化）。二、选择题（单选）1、情理法是有层次性的，中层（C