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时间:2018-08-26
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1、坚持以人为本促进学校和谐发展 巴彦县第一中学孙维权 校长是一所学校的灵魂。有一位好校长,就有一所好学校,是教育界普遍接受的观点。学校的工作是育人的工作,是心与心接触的工作,要实现教育资源的最优化就必须努力构造最优化的学校管理模式,实现学校管理务实高效。我在管理中坚持“以人为本,全面发展,构建和谐校园”的办学思路,全面贯彻党和国家的教育方针,不断强化学校内部管理,以爱与责任为基石,扎实开展素质教育,让学生学会健身,学会求知,学会交流与合作,学会生活与做人。以下几个方面是我实现建一所好学校做出的努力:一、确立学校整体办学思路办学理
2、念:让每一名学生都得到全面发展办学目标:创建省级优秀标准化学校校 训:崇尚一流,追求卓越校 风:求实、创新、勤奋、自强学 风:明礼、守信、乐学、善思教 风:严谨、探究、敬业、爱生二、加强领导班子队伍建设坚持以人为本的办学理念,必须有一支团结务实高效的领导班子。为建设一支勤政廉洁,团结务实,高效的领导班子,我们对班子成员提出四个方面的要求:第一、做到“三讲”forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whetherco
3、piesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans即讲学习,理论联系实际,学有所得,学以致用。只有用教育科学理论,管理科学理论充实自己的头脑才能更新观念,掌握教育的客观规律,才能成为管理学校的行家里手。讲做人,做到做事心底无私,不官报私仇,不斤斤计较,做个坦诚的领导干部。讲
4、创新,工作思路要有前瞻性,工作思路要缜密,工作思路要高效,工作思路不循规蹈矩。第二、确立四种意识。自省意识:正确估价,摆正位置,完善自我。公仆意识,勤正廉洁,以身作则。全局意识:维护大局,多谋善断。团结协作意识,:精诚团结,奋力拼搏。班子成员之间要相互尊重,相互信任形成坚强的战斗集体。第三、领导班子建立岗位责任制,分工明确,责任到人。在作风上要严格自己,要扎实,要深入,对分管的年级或教研组必须深入下去,踏实工作,干出成效。建立民主评议制度,接受群众监督与评议。第四、学校领导以身作则,深入课堂,做教学表率。学校的领导班子成员在完
5、成本岗位工作之外,同其他教师一样承担教学任务,在做好分管工作的同时,想方设法提高教学成绩,加强教学常规管理、质量监控,健全教学质量分析制度,深入了解各年级、各学科的教学情况,及时研究、解决存在问题。在教学常规检查上不定时检查任课教师的备课、上课、作业和批改、辅导等环节,并把检查结果纳入到考核评比之中。二、加强师德建设,打造精良的教师队伍教师是学校的精神和力量所依。学校的办学理念和学校目标实现,都必须依靠一支与之相适应的教师队伍去实施。我国著名教育专家刘景敏曾说:“如果说教学质量是一个学校发展的生命线,而打造一支高素质的师资队伍
6、则是支撑这条生命线的核心力量。”forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans只有把学校的办学理念内化为每个教师
7、的自觉行动,并持之以恒地努力实施,学校才能逐步形成鲜明的办学特色。优秀的教师应该不仅仅是向学生传递文化科学知识,更重要的是培养下一代的思想品德,影响他们的思想、志趣、情感、意志等等,教师丰富的智慧、崇高的信仰、健康的生活方式,以及游刃有余的教育能力,都为学生的成长奠定了人生成功的基石,学生在敬仰的同时也在悄然学习,这种力量和影响也是潜移默化的,如同“随风潜入夜,润物细无声”。所以要提高学生的素质,首先是提高教师的素质。而教师素质的核心是师德。教师的良好的职业道德,高尚的情操,丰厚的文化底蕴,言传身教,这些对学生的感召力是可以无
8、限放大的。教育不是粗糙的锻打,而是深入肌理,用深情的关注、贴心的抚爱、自身的榜样去引导学生,使学生年幼的心灵里萌发出善良的本性和高尚的情操。 强调“以人为本”的实质之一是以学生为本。在工作中转变角色,将管理者角色转变为服务者角色,以服务学生为己任。教师充分利用各种资源,从思想
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