如家酒店09年应届生招聘

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1、如家酒店09年应届生招聘公司简介:如家酒店连锁创立于2002年,2006年10月在美国纳斯达克上市,作为中国酒店业海外上市第一股,如家始终以顾客满意为基础,“成为大众住宿业的卓越领导者”为愿景,向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌形象。作为中国经济型酒店的领袖品牌,如家已在全国30个省和直辖市覆盖106座主要城市,拥有连锁酒店600多家,形成了遥遥领先业内的最大的连锁酒店网络体系。凭借标准化、干净、温馨、舒适、贴心的酒店住宿产品,如家为海内外八方来宾提供安心、便捷的旅行住宿服务,传递着“适度生活、自然自在”的

2、简约生活理念。如家在2002年荣获“中国饭店业集团20强”称号,2005年荣获“中国饭店集团十大影响力品牌”及“未来之星”称号。同时蝉联06、07年中国酒店“金枕头”最佳经济型连锁酒店品牌,并荣获“2007年中国杰出雇主(上海)”、“2007年最佳成长民营上市公司”、“中国酒店产业年度金奖”和“中国公共关系事业20年企业关系杰出贡献奖”等称号。成立至今,如家更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力,作为行业标杆企业,如家正用实际行动带动着中国经济型酒

3、店市场走向成熟和完善。如家是一个年轻,充满活力又积极向上的团队。快速发展的如家,今年是第三次大批招收应届大学毕业生,2009年将招聘500名应届大学毕业生。应届大学毕业生是如家挑选及培养具有潜力、成为未来运营管理干部的目标,我们将通过全国各地的著名学府、院校进行选拔、招聘、甄选具备高度潜力的大学毕业生成为如家未来的中坚力量,发展他们,使其在一年的岗位历练和专业培训中登上管理职位,并担任重要角色。同时,大学毕业生录用后即会有各酒店专业负责人进行带训并绩效评估,人力资源部也将作为本招聘工作项目的推动者,全程关注每一位大学毕业生在日常工作

4、中的表现。招聘岗位名称:酒店前台服务员任职资格:1)、全日制2009年应届本科毕业生或旅游/酒店管理专业专科毕业生(全国考生)2)、诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神3)、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力4)、愿意投身酒店服务业,服务意识强5)、适应全国性工作调动6)、英语四级(含)以上7)、男/女不限、户籍不限,外貌端正“前台服务员”的职业发展前台服务员—————管理培训生(MT)——见习值班经理————值班经理——……2009.7.1—2009.12.312010.1.1—2010.3.312010.4.1—2010.6.

5、302010.7.1(6个月)(3个月)(3个月)“前台服务员”考核评估20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender:1、应届毕业生经录用

6、,在酒店“前台服务员”岗位任职六个月;每两个月由店长进行岗位考评;2、经店长考评、城总报批,报总部参加“管理培训生(MT)”选拔,合格者进入“管理学院”进行为期三个月的“管理培训生”培训;3、培训后,经综合考核合格,分配至酒店,任职三个月“见习值班经理”;4、经酒店考评合格,晋升为值班经理。“前台服务员”的应聘流程:网上申请————简历筛选—————面试——————录用2008.9.30----08.10.1—09.06.3008.10.8—09.6.302009.7.1之前可实习网站:如家公司:www.homeinns.com(招

7、贤纳才)前程无忧:www.51job.com    智联招聘:www.zhaopin.com应聘简历填写为便于简历收集,所有符合条件的应聘者都可以通过网上点击并下载《面试登记表》后统一进行填写;由于是全国招聘,《面试登记表》务必写明“可参加面试城市”及“希望工作城市”,以便我们通知安排面试。简历的投递及方式1)、应聘者根据所选择的“可参加面试城市”并参考公司提供的18个面试城区,进行正确的投递。例:“可参加面试城市”为上海,“希望工作城市”为北京,那么《面试登记表》请投递到“上海”的地址。2)、投递方式:发送E-Mail邮件或信件邮

8、寄两种。3)、投递简历中,必须附上个人近期照片一张,否则无效。4)、来信请在信封上注明“前台服务员”。5)、请勿重复投递简历。附:18个面试城区的联系方式18个面试城区E-Mail邮箱地址信件邮寄地址及收件人北京qysun@home

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