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1、企业内训：职业竞争力塑造与提升明阳天下拓展培训主题：员工职业素养提升员工高效执行能力WBS任务分解法天数：2天课程目标：1.了解和体会到企业需要的职业意识2.激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作3.培养职业化意识和理念，明确作为职业人应该具备的素养4.帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位5.使新员工学会有效的团队工作方法6.掌握职业化的责任意识、目标意识、沟通意识、团队意识、客户意识7.解决团队中因员工个人问题造成的效率低下问题8.共同探讨和解决实际工作中的问题，分享各自的成功经验课程
2、大纲：一、不要让职场迷惑你（一）跳出职场迷茫小心！不要被你的公司圈养！赢在职场的8个关键维度（二）接受任务常见的三种典型的错误接受任务的方式20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortga
3、geloans,acceptingonlythelender-“这不关我的事”-“领导，我很忙”-“这个没做过，我不会”案例讨论：不会接受任务的后果（三）有效接受任务的2种心态以迎接的心态接受任务以挑战的心态接受任务视频：接受不可能完成的任务（四）有效接受任务的工具和技能当手头工作很多，领导又安排任务时，如何应对？如何避免“任务黑洞”？视频：接受任务的最高境界（五）接受任务过程中的几个小细节二、执行任务（一）执行任务的心态不懂就学，不要总说“我做不了”大胆尝试，试试胜于雄辩说“这个事比较难”时，后面加上“但是努力可以做
4、到！”案例：郭士纳说“我宁可因为跑的太快而出错，也不愿等待”（二）执行任务工具君子性非异也，善假于物也工具介绍：PDCA、甘特图、WBS任务分解表20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformor
5、tgageloans,acceptingonlythelender练习：工具运用视频：阿波罗计划，人类如何实现首次登月？（二）高效执行任务的技能，跨越执行陷阱案例：跨越执行中的沟通陷阱案例：跨越执行中的延期陷阱案例：跨越执行中的质量陷阱案例：跨越执行中的邮件陷阱三、配合检查（一）扭转“检查”的心态？扭转“害怕检查”、“讨厌检查”的心态检查就是关注，检查才能进步，检查就是爱以配合的心态面对检查案例：在检查中成长（二）配合检查的技能学会自我检查，注重细节做好整理和备份，便于检查在检查中，展示自己的工作（各方面的工作）提前准
6、备一些问题，请教领导视频：配合检查四、主动承担（一）主动承担的心态从“我这么一个小职位能做什么”到“20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonl
7、ythelender我能做一些事去改变目前的状况”。承担才能成长案例：像CEO一样思考案例：年度晚上发现的人才（二）主动承担的技能主动承担的前提是先把本职工作做好关注公司战略发展方向，提前准备梳理内外部客户的需求，做出贡献成为上司的左右脑，主动分忧案例：帆布公司的迅速发展视频：主动承担五、优化创新（一）优化创新的心态“我已经把事情做得够好了”VS“实际上我还能做得更好”工作是持续的创新每个螺丝钉都有创新的可能案例：苹果的崛起与诺基亚的谢幕案例：从前台文员到副总（二）优化创新的技能工作优化的2个基本技能由点到面：将点滴的
8、经验系统化案例：TATFOOK公司储备干部培养系统化20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonab
