古城学区小学校长选聘工作实施方案

《古城学区小学校长选聘工作实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、古城学区小学校长选聘工作实施方案根据区教育局《凉州区农村小学校长选聘工作实施方案》，为确保我学区小学校长选聘工作顺利实施，结合学区实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中全会为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针和德才兼备的原则，解放思想，更新观念，扩大民主，鼓励竞争，开阔识人视野，拓宽选人渠道，创新用人机制，选拔聘用一批高素质的小学管理人才，促进我镇教育科学发展。二、选聘原则（一）坚持公开公平、竞争择优的原

2、则；（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；（三）坚持考试考察与注重实绩相结合的原则；（四）坚持群众公认、组织推荐，并尊重个人意愿相结合的原则。三、选聘条件：（一）基本条件：1、思想政治素质和道德品质良好，能正确贯彻党的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向；2、热爱教育事业，具有强烈的事业心与责任感；maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYi

3、bincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus113、在教育教学工作中成绩突出，具有履行岗位职责所需的专业知识和组织管理能力；4、遵纪守法，以身作则，清正廉洁，为人师表；5、作风民主，处事公道，具有大局意识和团结协作精神。（二）资格条件：1、具有小学及以上教师资格；2、初聘校长年龄男45周岁、女42周岁以下，续聘校长年龄原则上不超过48周岁；3、具有中专及以上

4、国民教育学历和小学一级、中学二级以上专业技术职务；4、从事教育教学工作近5年以上，并有2年以上中小学中层（含中学后备干部、年级组长、教研组长、团委书记）及以上任职经历。近三年来获区级以上综合性表彰和荣誉的可不受任职经历限制；5、身心健康。四、组织领导及职责1、根据区教育局要求，成立了古城学区小学校长选聘工作领导小组组长：张玉堂区教育局副局长副组长：李秀梅古城镇副镇长姜智文古城学区党总支书记、学区教育管理服务站站长成员：赵夫区教育局督导室主任maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk

5、,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus11郭永清古城学区教育管理服务站副站长牛开全古城中学校长孙建国校尉中学校长赵生军学区工会主席于锐忠学区督学领导小组下设办公室，姜智文同志任办公室主任，具体负责协调有关工作。

6、2、评委小组组长：姜智文古城学区党总支书记、学区教育管理服务站站长副组长：郭永清古城学区教育管理服务站副站长成员：牛开全古城中学校长孙建国校尉中学校长赵生军学区工会主席于锐忠学区督学张国玉古城中学副校长蔺国松教师代表叶金良教师代表面试现场由郭永清同志主持，赵生军同志负责监督，另抽2名记分员、2名记时员、2名工作人员具体协助面试工作。五、选聘程序（一）公开报名：maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.

7、1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus111、报名时间：6月日—6月日2、报名地点：学区办公室3、相关要求：报名采取个人报名、组织提名、民主推荐相结合的方式进行。各支部、学校要从大局出发，严格按照区教育局下发的《关于教育系统干部考察推荐工作实施意见》，鼓励、动员、推荐符合条件的优秀青年教师，

8、尤其是符合条件的现任中小学中层领导加入到小学校长岗位竞聘行列中来，同时要做好女教师、少数民族、无党派教师的推荐工作。报名时带上学历、获奖情况、骨干教师及学科带头人等相关证件及复印件。学区将以本次竞聘成绩为依据，按竞聘岗位数的1.5-2倍确定为校长后备干部，建立小学校长后备干部人才库。（二）