中职学生就业竞争力现状分析(毕业生部分)

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1、中职学生就业竞争力现状分析一、中职毕业生就业竞争力现状调查：为了弄清中职毕业生就业现状，分析中职生专业理论知识、职业技能及职业素养等因素对中职生就业的影响，我们对学校近5年的电力、水工类专业毕业生进行了抽样调查，其中，电力专业51人，水工专业38人，希望通过调查，掌握已就业毕业生的反馈信息，为后续提高中职学生就业竞争力研究提供有价值的建设性意见。水工、电力业是调查学校的主打专业，是省部级重点专业，在50年的办学中，积累了丰富的师资、设备优势专，毕业学生分布国家西部各省区，该专业在国家西部地区享有一定的知名度。其中，电力专业毕业生主要分布在电力设备生产、电

2、气运行与检修等相关岗位，水工专业主要分布在水利工程施工、工程测量、工程制图等相关岗位。1、毕业生就业基本状况调查分析对毕业生近5年来的就业次数、是否自主创业及对目前的工作的满意度进行了调查。在目前工作满意度调查中，75.2%的毕业生评价较满意以上，24.8%的毕业生评价不满意；毕业生自主创业比例为19.1%，近5年就业次数平均为2.2。可见，调查对象就业满意比例较高，多数在企事业单位从事相关工作，就业相对稳定。2、毕业生就业发展状况调查分析在89名被调查对象中，被列为单位业务骨干或重点培养对象的有43人，占48.3%；目前已经走上单位的管理岗位或基层管理

3、岗位的25人，占28%；参与过相关科研设计工作的18人，占20%；获得过本单位或其他机构给予的表彰或奖励的22人，占24.7%。可见，通过中职教育，毕业生掌握一技之长后，在工作岗位上同样可以成长为业务骨干，从事专业技术工作，也可从事管理工作，甚至涉及相关科研设计工作。3、毕业生对学习期间参加社会活动、群团组织对就业影响调查分析在89名被调查对象中，73人认为在校读书期间参加过相关社会实践活动，对顺利就业或在工作能力的提升上有帮助，占82%；60人maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementh

4、ashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus认为在校读书期间担任过学生干部对顺利就业或在工作能力的提升上有帮助占67%。从中可以看出，在校期间从事相关社会实践活动、参加学生群团组织对毕业生顺利就业有明显的帮助。4、专业理论课程、专业实践教学对毕业生就业影响调查分析在89

5、名被调查对象中，67人认为在校期间学习的专业课程对实际工作有帮助，占75.2%；72人认为学校以前开展的专业实习或动手技能培训对工作有帮助，占80.9%；66人认为在校读书期间取得过相关职业资格证书或技能等级证书对顺利就业或在工作能力的提升上有帮助，占74%。显然，毕业生在校期间学好专业理论、掌握专业技术、考取相关职业资格证书或技能等级证书对毕业生顺利就业有直接的影响。5、对毕业生非专业性就业影响因素调查分析课题组分别就毕业生兴趣爱好对就业或在工作的影响、毕业生初次获得就业机会能力影响因素及职场发展制约因素开展了调查分析：1）兴趣爱好对就业或在工作的影响

6、在调查中，64%的毕业生认为，拥有一些个人兴趣爱好对就业或工作有积极的影响。其中演讲、体育运动、写作分列兴趣爱好对就业或在工作的影响因素的前3项。可见，maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYi

7、bintravelneeds.Bus除了掌握专业理论、专业技术外，具备一定的人际交往、体育运动、写作能力也会对就业或在工作的产生积极地影响。2）影响毕业生初次就业的因素调查如何获得第一次就业机会？在第一次就业时，什么因素是影响最大的因素？调查中，毕业生普遍认为，工作经验、就业心态、专业技能是影响初次就业的关键因素，这直接决定了第一次就业的成功与否。3）制约中职毕业生在职场发展的因素中职毕业生在职场发展时，瓶颈是什么？哪些因素制约了中职生更好更快地提高、发展。毕业生普遍认为，是工作经验、学历因素，工作经验不足、学历低制约了中职生的发展空间。也有部分学生认为

8、，专业技能和社会对中职生的认同度也是制约中职学生发展的因素。maintenanc