201309学期绩效管理作业1

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1、201309学期绩效管理作业1单项选择题第1题（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。A、能力考核B、态度考核C、业绩考核D、绩效考核答案：C第2题目标管理法能使员工个人的（）保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标答案：A第3题下列哪个因素不是考评方法的设计应重点考虑的？（）A、工作适用性B、先进性C、管理成本D、工作实用性答案：B第4题（）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A、行为考核B、绩效考核C、人事考核D、

2、能力考核答案：B第5题为保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（）。A、进行“一对一”的回馈面谈B、组成一个面谈小组来进行面谈C、在小组其它成员在场的情况下面谈D、针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论答案：A第6题绩效管理的对象是组织中的（）。A、管理者B、一般员工C、特定部门的员工D、全体员工YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalso

3、isYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject答案：D第7题在绩效管理的（），为提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析。A、实施阶段B、考评阶段C、总结阶段D、开发应用阶段答案：C第8题绩效管理的最终目标是为了（）。A、确定被考评者未来的薪金水平B、帮助员工找出提高绩效的方法C、制定有针对性的培训计划和培训实施方案D、促进企业与员工的

4、共同提高与发展答案：D第9题从某一优点或缺陷出发去评价应聘者的其他方面，属于（）。A、第一印象B、对比效应C、晕轮效应D、录用压力答案：C第10题利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点？（）A、工作背景B、工作者C、结果回馈D、工作结果答案：D第11题绩效不佳的原因可分为（）。A、总体原因和个体原因B、总体原因和组织或系统原因C、个体原因和组织或系统原因D、总体、个体原因及组织或系统原因答案：C第12题在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。A、目标和要求B、指标和要求C、目标和内容D、

5、指标和内容YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject答案：A第13题关于360度回馈评价，正确的理解是（）。A、一般采用署名的方式B、有利于

6、促进员工的职业发展C、可以据此确定员工的任务绩效水平D、能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能答案：B第14题按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（）、混合标准尺度法和书面法。A、日常考评法B、量表评定法C、关键事件法D、排队法答案：B第15题岗位评价时需要遵守三个原则：岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工；让员工积极参与到岗位评价中来；（）。A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开答案：D多项选择题第16题一般来说，

7、有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是：（）。A、与企业战略相一致B、可操作性C、高效度D、高信度E、可接受性答案：A

8、B

9、C

10、D

11、E第17题组织绩效通常包括（）。A、产量B、盈利C、员工士气D、员工满意度E、客户满意度答案：A

12、B

13、C

14、D

15、EYibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtrack

16、trafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject判断题第18题绩效