上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩

上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩

ID:16682776

大小:31.41 KB

页数:19页

时间:2018-08-23

上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩_第1页
上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩_第2页
上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩_第3页
上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩_第4页
上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩_第5页
资源描述:

《上海xxxxxxxx投资集团员工手册及奖惩》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、上海xxxxxxxx投资集团员工手册前言欢迎你加盟xxxxxxxx团队,共同参与xxxxxxxx未来的发展,在此谨祝你工作顺心愉快!xxxxxxxx过去的些许进步,都有赖于xxxxxxxx员工的共同拼搏。xxxxxxxx未来的成长发展,从今天开始,都将与你的努力息息相关。这本小册子,将向你介绍xxxxxxxx内部最基本的规章制度,讲解你在xxxxxxxx所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉快地开展工作。本手册内容适用于经上海xxxxxxxx投资发展有限公司(简称“xxxxxxxx集团”)及下属

2、公司相关人力资源部门批准录用的所有员工,所称“公司”(或“xxxxxxxx”、“集团”)均指xxxxxxxx集团或其下属公司。如果你在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或者你的上司、你所在公司人力资源部门的同事联系。我们都会很乐意解答你的疑惑,并和你坦诚地进行讨论和交流。现在,请随这本小册子,走进xxxxxxxx——otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen

3、,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypart

4、yCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand19第一章 入司须知1.  员工报到1.1 接到录用通知后,请你在指定日期到录用公司人力资源部门报到。如因故不能按期前往,应与人力资源部门取得联系,另行确定报到日期。1.2提供个人资料:报到时,你需要向人力资源部门出示身份证/学历证明(毕业证书、学位证书等)/职称资格证明/计划生育证明(独生子女证或流动人口计划生育证明)原件/有效的《劳动手册》/与原公司解除劳动关系的

5、证明资料/提供公司指定机构出具的近期体检报告/一寸近照2张/公司人力资源部门要求提供的其他资料。同时将个人社会保险缴纳情况、在公司指定银行开立的个人银行卡号告知人力资源部门。1.3办理入司手续:l领取考勤卡、工作牌、办公用品及其他相关资料l与用人部门负责人见面,接受工作安排1.4入司引导公司会为你指定入司引导人,介绍所在部门职能、人员情况,或进行相关部门、人员的引见,帮助你接受在职培训,熟悉与工作有关的各项具体事务,包括:向你介绍公司的概况和有关重要的规章制度。此外,任何与工作有关的具体事务,如确定办公位、设置电子邮箱

6、、领用办公用品、使用办公设备、工作作息时间等,你都可咨询入司引导人。1.5接受集中培训:人力资源部门会根据实际情况在规定的试用期内或其他适当的时间,安排你参加各种形式、各种层次的培训。2. 试用期和劳动合同期限2.1公司按照《劳动合同法》执行,规范用工。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Start

7、ingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderof

8、theCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand192.2在规定的试用期内,如果你确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距,或由于其它原因而决定离开,可提出辞职,并按公司规定办理离职手续;相应的,如果你的工作表现无法达到岗位要求,公司也会终止对你的试用。2.3在规定的试用期内连续无故

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。