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1、企业文化题库(100题)目录一、判断题(25题)…………………………………………(1)二、单选题(35题)…………………………………………(2)三、多选题(30题)…………………………………………(7)四、填空题(10题)…………………………………………(11)ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTh
2、eprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11一、判断题1.2012年是浙江农村信用社诞生60周年。(√)2.根据国发〔2003〕15号文件精神,省级人民政府统一组织有关部门防范和置信用社金融风险。(√)3.信用合作运动起源于十九世纪中叶的德国。(√)4.1954年底,浙江农村信用社实现了全省普设。(√)5.1996年,根据国务院《关于农村金融体制改革的决定》,农村信
3、用社与中国农业银行全面脱离行政隶属关系。(√)6.企业文化建设的制度层是企业文化深层次的、具有隐性的内核。(×)7.企业文化建设的制度层是包括各种规章制度和员工对这些规章制度的认同程度等。(√)8.企业文化建设的精神层包括企业的愿景、使命、核心价值观、企业理念和文明礼仪等。(×)9.企业文化建设四个层次中,行为层是浅层。(√)10.企业文化建设从里到外四个层次分别为制度层、精神层、物质层和行为层。(×)11.根据国发〔2003〕15号文件精神,信用社的管理交由省政府负责。(√)12.在全省农信系统2013年度工作会议暨省农信联社二
4、届六次社员大会上,朱从玖副省长提出要打造强大的浙江农信。(√)13.根据国发〔2003〕15号文件精神,信用社的管理权可以下放给地(市)和县、乡政府。(×)14.全系统形成良好的企业行为规范,是浙江农信企业文化建设的近期目标。(×)15ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleoft
5、hedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11.员工对企业文化核心理念认知度达到100%,是浙江农信企业文化建设的近期目标。(√)16.毛泽东主席和华国锋主席都接见过浙江省农村信用社代表。(√)17.省农信联社推出全国首创的丰收小额贷款卡和丰收创业卡,其中丰收小额贷款卡被评为2011年“浙江省十大民生工程”。(×)18.1980年,苍南金乡信用社突破全国统一的固定利率制度,试行利率浮动。(√)
6、19.1954年8月,作为信用合作的初级形式,各地信用互助组扩并为供销社。(×)20.1955年11月起,供销社信用部陆续转为信用社。(√)21.全省第一次信用合作代表会议在杭州召开,会上表彰先进的奖状是由浙江省省长亲自签发的。(√)22.1998年10月起,余姚农村信用社在全国率先实行农村信用社贷款清分,开始了农村信用社贷款五级分类的先锋实践。(√)23.1993年,浙江农村信用社在全国率先实行农村信用社资产负债比例管理。(√)24.浙江农村信用社成立60年之际,中央书记处书记赵洪祝、省委书记夏宝龙都发来贺信。(√)25.省农信
7、联社的十二五发展规划提出:到2015年末,全系统存贷款总量达到3.4万亿;不良贷款率控制在2%以内,资本充足率保持在11%以上;员工安居乐业、收入稳步提高,内部环境和谐。(×)二、单选题1.浙江农村信用社诞生于(C)A、1950年;B、1951年;C、1952年;D、1953年。2.省农信联社成立于年。(B)ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretot
8、heindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartyme