2009.5企业人力资源管理师四级试题

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1、2009年5月人力资源管理师四级真题及答案　2009年5月企业人力资源管理师四级真题　　职业：企业人力资源管理师　　等级：国家职业资格四级　　卷册一：职业道德　　理论知识　　注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠　　笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填　　涂答题卡上的相应位置处。　　2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右　　上角的相应位置处。　　3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：　　第一部分，1一25小题，为职业道德试题;YibinCityCitytracktrafficplanningisYibinc

2、ityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject31　　第二部分，26一125小题，为理论知识试题。　　4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答　　案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其它答　　案。所有答案均不得答在试卷上。　

3、　5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监　　考人员。　　6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进　　行填涂，则均属作答无效。　　一、职业道德　　(一)单项选择题(第1—8题)　　1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员都要遵循的基本要求是()。　　A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会　　B.敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民　　C.热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithi

4、ntracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject31　　D.以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会　　2、职业活动力内在的道德准则是()。　　A.守法、自律、严谨　　B.忠诚、审慎、勤勉　　C.科学、民主、自由　　D.自由、平等、博爱　　3、下列关于创新的说法中，正确的是

5、()。　　A.创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪　　B.创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新　　C.创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不断否定前人　　D.创新需要发散性思维，敢于标新立异　　4、下列关于“慎独”的理解中，正确的是()。　　A.克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志　　B.越是无人监督，越要严格要求自己　　C.要时刻保持谦虚谨慎的作风YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceinteg

6、ration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject31　　D.保持自己的独立人格　　5、IBM公司招聘员工时，最为看重的职业道德素质是()。　　(A)公道意识(B)敬业精神(C)合作精神(D)服务意识　　6、我国社会主义道德的核心是()。　　(A)集体主义(B)为人民服务(C)爱岗敬业(D)开拓创新　　7、诚信的基本特征是()。　　(A)通识

7、性、智慧性、止损性、资质性(B)双向性、对等性、资质性、惩罚性　　(C)社会性、共识性、双向性、对等性(D)单向性、前置性、智慧性、要约性　　8、从业人员践行“公道”规范的基本要求是()。　　A.平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理　　B.团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步　　C.坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲　　D.崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等　　(二)多项选择题(第9—16题)YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktraffics

8、ystemofonceintegration,andcitytracktraff